昨天中午1点钟左右，哈尔滨北方南勋陶瓷大市场仓库燃起了大火，因为仓库内部有大量的纸质和塑料材料，所以火灾燃烧速度非常快，在晚上7点左右，经过消防人员的努力，外部的明火已经被扑灭了，随后消防人员进入仓库内部继续清理火灾隐患。在晚上10点钟左右的时候，仓库的楼板突然发生塌方，参与救援的多名消防战士被埋。（1月3日《中国广播网》）

哈尔滨仓库大火已致5名消防战士牺牲 14人受伤

从该文报道内容看，现场指挥显然存在“不当”的地方。楼板被大火长时间燃烧，突然遇消防水而膨胀、爆裂，然后坍塌，应该是救火过程中常见的现象，新兵不懂，现场指挥是应该懂的。那些不懂常识的新兵，估计此前也缺少正常的避险教育，仅凭一腔热血冲锋陷阵，风险当然极大。

从死伤情况看，5名牺牲的消防官兵，最大才22岁；最小赵子龙，才刚满18周岁；而14位受伤者当中，除一位为商场保安人员外，其他13人也都是消防战士。我是隐约感受到，消防部队“跟我上”的时代似乎已经过去，“给我上”的时代似乎已经到来。

5个年轻的生命就这么失去了，而破碎的岂止是5个家庭？网上一片痛惜声，哀悼声。这些20岁左右的孩子，对于城里人来说，还是撒娇的年龄，就这么没了，怎不令人扼腕叹息。可一次次的惋惜，如果不能换来消防机制体制的改革，那又有多少意义？

消防战士牺牲的消息，是不断地刺痛着笔者的神经，而且每一次在火场牺牲的，都少不了入伍时间不长的新兵，这也刺激着笔者去思索。笔者理解，在和平年代，最危险的职业恐怕就是消防了，他们的每一次出警，就如战士上战场一样，随时都有付出生命的危险。我们的社会应该多尊重他们，更应该以人类的智慧，通过体制机制的创新，降低他们的风险，让牺牲的消防官兵尽量少一些。而实行消防职业化，则是一个被国际上公认的有效措施。

目前中国消防体制的最大弊端，笔者在《为减少官兵殉职，呼吁消防职业化》中曾有过较为完整的分析，归根结底就是军官退役，以及消防队员以义务兵为主体的消防体系。而消防军官因为面临重新择业的问题，必然会带来一段时间的心理波动，很难深深地爱上这一行当；而义务兵服役期限仅仅两年，基础还没打好就退伍了，绝大多数战士甚至没有接触过危险较大的火灾，根本谈不上“经验”二字，缺少自我保护意识。从去年上海那起火灾中两名消防员因受轰燃和热气浪推力影响，手牵手从13楼坠落的画面中，我们可以窥见他们当时心理上是多么恐惧！

笔者以为，消防人员在冲入火海时，需要的不仅仅是勇气，而更重要的是智慧，是靠经验积累而带来的智慧。但在一个宣扬“英雄主义”的警营里，这些孩子因为对风险处于“未知”状态，很容易自觉去最危险的地方，其风险也就可想而知。最为典型的如本次牺牲的赵子龙，1996年7月25日出生，应该是2014年9月才入伍，经过两个多月的军事训练，对消防知识恐怕仅仅是“沾”上了点皮毛，就直接被分到“一线”执勤，然后是上救火第一线，这显然是极不科学的做法，至少缺乏对生命的尊重。

此前我曾介绍过，一些西方发达国家，消防员都是实行职业化的，香港消防员也是职业化。大陆在尊重生命方面，当然绝不能搞“中国特色”。而实行职业化显而易见的好处，就是人员的相对稳定性。一方面，有助于消防人员自身素质的提高：一是靠不间断的深化学习和训练；二是靠长期的实战和工作中积累经验。另一方面，实行职业化后，绝大多数消防员都能工作到退休，因此没有了后顾之忧，才会安心钻研业务，安心训练，以提高自身业务素质。

笔者关心，这5名年轻战士的生命，以及此前众多年轻消防战士的生命，能换来中国消防职业化吗？