从07年执行村官政策至今，一年一年在变，从加分政策直到如今更多的开始提倡自主创业，还要面临身份、待遇、出路等各种窘境，给大学生村官造成了巨大的压力和困扰。

村官身份较尴尬。大学生“村官”作为一个新的概念现在已经逐渐被大家接受，现在越来越多的大学生愿意回到农村去贡献自己的力量。可是大学生“村官”的身份却很尴尬，既不是村干部也不是事业单位更不是公务员。就是这个尴尬的身份造成了一系列的问题，很多大学生“村官”被借调到乡镇机关充当打字员、跑腿工，问其三年后的出路很多人很迷茫，也正是由于这种原因很多大学生“村官”整天想的不是为老百姓做多少好事，而是如何转变自己的身份。

待遇较低不如意。07年国家出台的村官政策，当时物价没有上涨，对于刚走出校门的学生来说，无疑是优厚的待遇。但如今社会，物价上涨，在绝大多数职工工资上调的环境下，为什么大学生村官的工资一直不调？据调查表明，许多大学生村官都在乡镇工作，做着和有编人员一样的事情，工资却比有编人员低，难免不让有热情的村官失望和迷茫。

出路迷茫不稳定。大学生村官三年任期届满后出路在何方？这是大学生们最为关心、也是考虑最多的问题。中组部负责人就多部门联合下发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，有包括“留任当村干部”、“推荐参加公务员考试”、“自主创业”、“另行择业”、“继续学习深造”五种选择。对他们的五条出路，中央只能是“鼓励”与“扶持”， 而不能保证他们合约期满后不失业。三年之后“大学生村官”将面临再就业选择，将来职业发展的不确定性是困扰多数大学生村官的首要问题。这种对前途的不确定感，直接影响到大学生们的工作热情和工作状态。

随着一大批村官的到来，当地政府已无力解决身份、待遇、出路等诸多问题，要使大学生村官的这些问题得到有效的解决,应该完善村官制度,为大学生村官解决后患之忧，让其能为农村事业做出更好的贡献。