今年7月，绵阳市在全省率先试点对县市区领导干部实行离任生态环境审计，人走还得交笔“生态账”。12月，绵阳市环保局公布了首批试点对象“环境质量局部有改善，9项指标未达标”的审计评估结果。被审计官员认为，干部交好“生态帐”，关键看政绩考核指挥棒；要切实加大基层环保投入，干部抓环保才不会成为“无米之炊”。（新浪网  12月27日）

对于领导干部的重用，一般考察的是其思想素质、为民办事能力等各方面的能力，极少有把当地的生态环境纳入到考察中，而绵阳市作为四川省对县市区领导干部实行离任生态环境审计的试点，首次跟离职领导干部算起了“生态帐”，将当地的生态环境优劣纳入到考核重用领导干部的内容中，这是一种有意义的创新，不仅使领导干部的调度考核更加全面，更是一项为民利民的新举措，激励领导干部在发展当地经济的同时不忘生态环境的建设，为群众增收的同时，还群众一片蓝天。

在领导干部离任旧岗位走上新岗位之前，由离任生态审计评估专项工作组跟他们算上一笔“生态帐”， 对他们职前后的生态环境状况进行对比考评，期间查阅资料，实地查看，组织人大代表、政协委员、群众代表现场测评，得出的具体账目和分数全文公布给媒体。这样的一系列做法为领导干部在任期内的生态环境治理工作做出了一个比较客观全面的评判，并找准存在的问题，针针扎准痛处，并将这个评判结果纳入他们委以重任的考核中。

“生态帐”这样的创新考核方式，为所有在任的领导干部敲响了警钟，在注重自身素质能力建设和本地区社会经济发展的同时，千万不可忽视了生态环境的保护。扭转以往只用发展业绩考核干部的情况，早受生态管束，增强工作中抓环保的力度，在经济发展与生态文明的改革中科学规划，整合力量，实行无缝监管，并从法律法规上优化生态空间的管理，引导和提升环境标准，调节和激励环境经济政策，让经济发展与生态发展并驾齐驱。

当然，生态环境相比于经济更抽象，所以做好领导干部的生态审计并不是那么简单，目前绵阳的生态环境审计也还处于试点阶段，要想真正由试点到成型，还需要一个过程，在这个过程中，结合实际，真正完善审计内容的各项指标，让审计有条可循，让审计结果更加科学化，真正为民利民。