养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。（人民网12月24日）

这个消息可以说是意料之中的，只不过现在是确定了这个消息，这个消息影响的只是公务员群体，这个群体人数不多，估计改革起来也没什么阻力，因为公务员一般都是很听话的一群人，毕竟是体制内的人，其实这也是大势所趋，公务员的特殊地位迟早是要一般化的，而一般公务员更关心的是涨工资而不是养老金并轨。

养老金并轨之后，最大的不同是，公务员要自己缴纳养老保险，而基层公务员工资比较低，又取消了其他的补贴，让他们自己缴纳养老保险明显是不太现实，所以，养老金并轨，必然伴随着涨工资，不然这个政策是很难执行的，普涨工资看来是势在必行了，但是到底能涨多少，有些人可能会有很高的期待，那都不现实，最可能的估计是，基本工资增长额等于应缴纳养老保险金额，或者略高，这就是所谓的工资普涨，但是其增长比例却是很有限的，相对应的，真正解决工资低问题的是职务与职级并行的体制，基础工资不高，职务升迁又很难，那就另设一个职级，只要职级提高了，工资也就提高了，只要大家的职级到了一定的年限或达到一定的条件都提高了，也就实现了工资普遍提高了。

这一轮的改革，力度之大确实是前所未有的，但其实深究起来，也只是解决了最棘手、最急于解决的问题，这些问题存在多年，社会呼吁改革的声音也很高，但从另个角度来看，这次的改革又是这么的大张旗鼓和轰轰烈烈，引起了全国人民的关注，这说明了国家改革的决心是很大的，信心是很足的，应该改的就必须要改，就比如养老金并轨，对公务员群体多少会有些影响，但这也是改革必须付出的代价，公务员们应该做的就是拥护改革，社会的变革是无法阻挡的，改革的阵痛会慢慢恢复，我们的生活还要继续，尤其是公务员们，应该适应新常态下的工作和生活，时间长了也许大家会发现，这样没什么不好，这样其实挺好。

全社会都在期待增加收入，但这个收入增加不应是无条件的甚至是无底线的说加就加，应该是建立在个人的努力上，建立在整个国家的发展上的，但是说实话，公务员工资应该有所增长，因为他们工资都是固定的，国家不调整，自己再怎么努力都是没有用的。