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“公考热”成为传说还有很长的路要走

时间:2014-12-02 09:38 来源: 作者:攀言 点击:
国家公务员考试对于很多参考人来说,参考的原因是非常复杂的,有的人是利益驱动型的,这部分人眼睛里面是盯着公务员的待遇好,工作稳定,还很体面,追求的是“一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”的清闲安逸的工作,但是这种心态的参考者,现在遇到了“沉重打击

2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试上周末结束。近90万人实际参考,参考人数与录用比例为40∶1。

以往的国家公务员考试,从报名开始到录取结束,不管是媒体的报道还是整个社会的认同,“热度不减”“历史新高”“史上最激烈竞争”……都是公认的事实,但是,今年的国家公务员考试从报名开始,很多媒体和相关人士都在预测,今年的国家公务员考试应该会“退烧”,倘若仅仅从数字上看,报名人数和招考的平均竞争比,确实都创下五年来最低,这是不争的事实。所以,今年国考已经不再用几年前的“人山人海”“万里挑一”“过独木桥” ……等等来形容。

这时候,不少人就早早下结论,一口断定国家公务员考试已经“退烧”,竞争也不那么激烈了,“公考热”已经成为了遥远的传说啦。真是如此吗?我们不能只看几个数字就一口咬定。

国家公务员考试对于很多参考人来说,参考的原因是非常复杂的,有的人是利益驱动型的,这部分人眼睛里面是盯着公务员的待遇好,工作稳定,还很体面,追求的是“一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”的清闲安逸的工作,但是这种心态的参考者,现在遇到了“沉重打击”,特别是随着中国反腐败斗争力度不减,“八项规定六项禁令”不折不扣执行,媒体大肆炒作公务员辞职,权力运行不断规范……因此,这类型参考者内心极度的焦虑,是否参考成为了十字路口艰难的选择。

当然,现在很多参考者是更加趋于理性,他们看到了公务员方方面面的剧变,他们看到了真实的公务员生活是什么样的,他们看到了公务员未来的走向是什么样的,等等,这些理性的思考和认识,也是公务员热度减少的重要因素。

同时,今年报考人数减少,也源于招考职位的限制更加严格,虽然职位是增加了,但增加的多数是西部和边远条件艰苦地区的岗位,大城市、条件好、发展好的岗位不多,还有专业限制,这自然也影响了报考。

因此,笔者认为,今年国考出现“双降”,这是好的势头,但绝对不等于“公考热”就这么完全退烧,国考热要成为遥远的传说还有很长的路要走,因为理性认识的过程本身就是一个相对较长的过程,国考降温亦然。

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