近年来,公务员群体尤其是基层公务员工资的调整信号屡屡被放出。近日,“适当提高基层干部待遇”又被写入了中办文件。在北京,基层公务员群体的收入如何?昨天,多名北京基层普通公务员表示,他们的实际收入在5000元左右,甚至更少,“相对于北京的生活成本,收入偏低。”(11月20日 新华网) 众所周知,公务员这个“铁饭碗”是许多人梦寐以求的职业。每年的“公考大军”都堪称是“考试之最”,千军万马披荆斩棘的削减脑袋挤进来。然而,不少挤进队伍的人却发现领取到的工资待遇和自己的教育投入,完全不成正比。不仅如此,作为基层公务的晋升渠道和空间也是相当的窄。 要知道,在中央“八项规定”等文件对公务员的纪律约束越来越严格的背景下,党和人民对公务员工作提出了更多更高的要求。可是,当他们工作任务明显加重的同时福利待遇却明显的降低了。于是,在这样的情况下,公务员队伍却刮起一股“辞职风”。可想而知,身为工作中人员全心全意为人民服务是职责所在,可是却不得不面对“薪”“辛”也变得不对等的现实。 并且,对绝大部分的公务员来讲,他们都是社会普通劳动群体,很多人经过十多年寒窗苦读,过五关斩六将,成为其中一员。然而,在物价节节攀升的当下,公务员们却只能每月领取2000多元的工资,这样的收入何以养家糊口?当然,当公务员绝非是为了发财,而是为了服务国家、服务人民、推动社会的良性运转,但是在当下的物价压力下,如果一份辛苦得来的工作无法维持正常的生活需求,如果每天加班加点的劳动与收获不成正比,那势必是一种新的社会不公。 最后,在笔者看来,有关公务员薪酬待遇的话题比比皆是,当我们面对他们别样“自述”的时候,多一些理解甚至是支持才是对他们辛劳付出的肯定。所以,还希望有关部门引起重视,制定出行之有效的关怀制度,既能保证公务员勤政为民的同时也能保障好他们的衣食住行,解决后顾之忧。也只有这样,才能真正的做好“权为民所用、利为民所谋”。(方飞君) |