近日，浙江省永康市纪委组织了3个正风肃纪检查组，就双十一期间，对公职人员上班时间的网购行为开展暗查暗访，查处7名上班购物人员。（新华网11月12日）

上班时间忙网购，工作纪律涣散，背后折射出的是个别行政部门平时行政不作为、慢作为，办事效率不高、服务意识不强、工作作风不扎实，损害了党和政府的形象。上班“不在状态”，是因为规章制度没有落实，缺乏监督吗？

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，得到广大干部群众充分肯定，现已进入总结阶段，而抓好整改落实，重在建章立制，相信各行政单位在开展群教活动中都修订完善了规章制度，那么建章立制不是制定了制度就了事，群教活动完成了就结束的。我们党开展的群众教育实践活动绝不是走过场、搞形式，而是动真格、抓落实、求实效，实实在在促进干部转作风。

转变作风，整治机关“慵懒散”，对违反群众路线的“四风”的处理力度要加大，要发挥制度的根本作用，促使干部“在状态”需要监管制度跟进。一是进一步完善制度机制，建立健全岗位责任制、首问责任制、办事时限制、信访接待制等一整套科学完备、管用有效的制度；二是畅通渠道让媒体和群众监督，建立作风纪律暗访监督检查和通报制度，组织人员不定期进行暗访检查，随时提神醒脑；三是坚持抓教育实践活动，对容易滋生的“四风”问题，狠抓制度执行和落实，形成长效机制，提高整体队伍素质。