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组工干部当用能力夯实联系群众的“基本功”

时间:2014-10-30 12:41来源: 作者:胡斌 点击:
习近平总书记在《摆脱贫困》一书中提到:“在我们前进的道路上有许多困难和问题,究竟从哪里入手去解决问题,依靠什么去战胜困难?从不同的角度可以谈出不同的思路和方法来。但根本的一条,就是要发动群众,依靠群众。这就要求我们的各级领导干部要深入实际,深入群众,

在全国组织工作会议上,习近平强调,组织部门作为管党治党的重要职能部门,要自觉走在群众路线教育实践活动的前列,努力将各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

习近平总书记在《摆脱贫困》一书中提到:“在我们前进的道路上有许多困难和问题,究竟从哪里入手去解决问题,依靠什么去战胜困难?从不同的角度可以谈出不同的思路和方法来。但根本的一条,就是要发动群众,依靠群众。这就要求我们的各级领导干部要深入实际,深入群众,坚持从群众中来到群众中去。不懂得或不坚持这样做,没有这样一套基本功,就不是一个称职的领导干部。”

对于组工干部来说,夯实联系群众的“基本功”,体现在组工干部不断提高自身能力上。一方面,需要组工干部不断提高自身综合能力,要提高勤奋好学的思维能力,组工干部除了应了解和掌握的马列主义基本理论、党的基本知识外,还应博览群书,广泛涉猎其他方面的书籍。学识广博,视野就开阔,视野开阔,思维就清晰,对新形势、新问题的反应就快、就准;要提高认知能力,就是要提高对人对事的观察、判断能力。组工干部的重要职责就是识准人、选对人、要树立与时俱进的用人观,提高识人本领,练就火眼金睛,看平时,更要看关键时刻,看民意,更要看实绩,真正把想干事、会干事、干成事的干部选拔到各级领导岗位上,充分调动广大干部干事创业的积极性和主动性。

另一方面,要提高开拓创新能力,组织工作面临的新形势、新任务,要求组工干部增强工作的预见性和前瞻性,及时发现、分析工作中的苗头性、倾向性问题,改进和创新工作思路、工作方法和工作制度,做到未雨绸缪。使组织工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。(文/胡斌)


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