站在领奖台上，一般都是获得了好成绩，而昨日下午，在渭南市召开的2014年综合观摩暨第三季度工作讲评会上，有6个县市区因为“较差”也上台领奖，他们领到的是一个“黄牌（较差）”。（新华网10月24日）

纵观各级颁奖会，从政府到企业：人才工作表彰大会、先进表彰会、电影节表彰、年度表彰、春晚等等，能站在其上，都是一种荣耀，是对优秀一种肯定。然而，最近渭南市却别出心裁，最差者也“光荣”地站上了领奖台。

据报在10月23日下午，在渭南市召开的2014年综合观摩暨第三季度工作讲评会，通过渭南市考核办对全市13个县市区的第三季度固定资产投资与重点建设、财税工作、住房保障工作、安全生产、小城镇建设及环境保护六方面的工作考核，评选出各自项目中的前三名和最后一名，分别为其颁发红牌和黄牌。

一红、一黄虽然都是奖状，含义却截然相反。红代表的荣耀，黄代表的是警告，一个领奖是红光满面，一个领奖是战战兢兢。如此强烈的反差，笔者可想而知黄牌领奖这心中的打翻的五味瓶肯定不香。

常言道：人活一张脸，树活一张皮。站在领奖台上未能领到荣耀，反而领来的是羞耻。表面上看似不给人面子，但内在中却是一种激励和鼓舞。正如该负责人称，每季度都对全市各县区的重点工作进行讲评，并颁发红黄牌。有的县区在会上领取了黄牌后，领导会感到不好意思，在今后的工作中也会铆足干劲，争取在下一季度取得好成绩。该负责人说，该措施实施后，取得的效果也比较明显，连续两季度领取黄牌的区县基本上没有。

红、黄牌抓住中国人好面子的特别，可谓是对症下药，以羞耻心激励进步。实践证明也取得了理想效果。低成本而高回报，对此办法，笔者认为可圈可点处不少，为此，笔者为其点32个赞。但治标也要治标，激励只是辅助手段，关键还是但还需形成长效机制，让各区县自觉发现问题、改善不足，取得良性的发展。