近日，为加强党风廉政建设，宜昌市开始实行“廉政清单”制度，它由个人信息清单、负面清单、责任清单、执行清单四部分组成。此举一出，网友们纷纷点赞，并表示期待落实成效。

在廉政清单制度上，规定个人信息清单要求“五个提交”，负面清单重点落实“十个严禁”，责任清单要求“十个必须”，执行清单主要做到“六个报告”，同时，该市纪委将每年对领导干部提交的个人信息进行抽查，对隐瞒事实报告的，视情况分别给予批评教育、写出书面检查、两年内不得提拔、免职处理；情况严重的立案调查，将依纪依法追究相关责任。

所谓“清单”，关键在“清”字，意指公开、属实、落实。这几方面要正在到位，应该建立起“廉政清单”的完善制度体系，阳光运行、透明操作、规范运行，自觉接受广大群众的监督，才能将权力置于阳光下，锁在牢笼里。

廉政清单要以“公开”为首，从制作清单的主体来看，为各级领导干部，即权力的使用者，要求各级领导干部要把自己工作履职、廉洁自律、作风建设等问题主动曝光，这不仅需要强有力的制度保障，还需要有先行的领导干部示范带头，因而需要建立起上下联动的落实制度，从上级领导干部开始，示范带头，建立明确的责任机制，并以独立的部门进行制度落实。

廉政清单要以“属实”为基，从清单的内容来看，主要为各级领导干部工作作风和生活作风问题，牵涉到个人利益问题的清单很容易流于形式，少报、错报、漏报甚至不报的情况也极易发生，同时，对于情况的真伪性，如果不详加调查，难以准确判断，因此，如何保证廉政清单内容属实也是完善制度体系的重点内容，可以参考批评与自我批评结合的办法，不仅自我曝光问题，更相互曝光问题，不限于层级和地域，将问题真实反映。

廉政清单要以“落实”为重，落实不仅是要接受纪委、人大、政协、媒体和公众等全方位的监督，以群众的打分来评定清单，制定行之有效的处罚机制，更为重要的是立言立行、立说立改，清单不能是廉政的落脚点，而要成为出发点，成为廉政建设进一步发展的基本依据，要从清单入手，以清单带动清理、整治，实现其反腐价值。