据媒体报道，从2009年下半年开始，四川安岳县政府拖欠当地教育系统包括在职和离退休人员津贴多达5000多万元。随后，当地财政部门承诺，津贴拟定从2014至2016年由财政预算安排资金，分三年平均进行补发。（10月9日 新浪新闻）

好的制度设计，理应得到应有落实。然而，时至今日，如果不是媒体报道，那些教师的津贴不知还会被拖欠到何时？虽然，时下“官赖”已不是什么新鲜事，但如此无视教师权益，公然拖欠长达数年，还是需要些勇气。然而，在这场拉锯战中，政府终究没能成为胜者，他们拖欠的是津贴但丧失的却是诚信。

众所周知，“国以诚立心，人以诚立身”，政务诚信是社会诚信的风向标，政府部门应当是整个社会诚信建设的引领者。如果政府诚信出现危机，作为社会的管理者，不仅让政府管理中的成本增加，更容易引发群体仿效的社会消极作用，危及整个社会的信用体系。

前不久，国务院出台了《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》，明确了四大领域34项重要任务，其中政务诚信居四大任务之首。从这个意义上说，推进社会诚信建设是当务之急。然而，要加强诚信建设，关键在于制度化，为政府部门量身打造不愿失信、不能失信、不敢失信的“制度笼子”，才能为政务诚信建设提供常态保障。

总之，诚信建设需要全社会共同努力，各级政府和干部则应做好表率，以诚待人、守信办事，这样才会激发更多正能量，推动“诚信”二字在全社会内化于心、外化于行。