考生屈胜(化名)至今没有想通，为什么自己会和广东省英德市司法局副局长的女儿一起去竞争英德市司法局沙口司法所的公务员职务，“他和女儿难道不是应该构成回避关系吗？”(7月11日 新华网）

对此，国家行政学院教授竹立家认为，公务员招聘的基本原则就是公开、公正，所谓公开就是全过程的公开，清远市人社局认为没有规定要求公开就不能查询，这是违反公务员招录的基本原则的。竹立家同时表示，市司法局显然对镇一级的司法所形成领导关系，司法局副局长的女儿当然应该选择回避该职位。

就笔者个人而言，是比较赞同竹立家的观点的，根据《公务员法》第六十八条规定，凡存在直系血亲或直系姻亲为招考单位领导班子成员等可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的职位。因此，从这点来说，此次招考是否合法值得商榷，而清远市人社局关于“没有发现肇庆市人社局在组织面试过程中有违纪现象”的单方面说法也站不住脚。

公务员考试是党政机关选拔人才的一种方式，虽然不能说考的分数越高考生综合素质就越高，但相对来说，有其公平性，是评价考生素质的一种方式。公务员考试应当以公平为首要标准，对所有考生要一视同仁，特别是面试环节，要严防作假作弊行为，虽然目前各地都出台了相应的措施，降低公考面试环节徇私舞弊的可能性，但仍存在一定程度的违规违纪，要真正杜绝弄虚作假，还有很长的路要走。

某些领导干部，为了自己子女的前途，不惜触碰红线，通过“打招呼”的方式操控公考面试。为了解决这个问题，某些地区在组织面试的过程中，要求考生不能提到有关自己身份的任何信息，防止作弊，但这些领导干部又“买通”面试考官，通过提前认人，顺利跨过这道“坎”，可谓“道高一尺，魔高一丈”。

在笔者看来，保证公务员考试的公平性，有利于营造和谐的公考氛围和竞争环境，对于选拔优秀干部人才具有极其重要的意义。在此过程中，需要有关部门积极参与，强化对公务员考试的监管，出台更为严密的措施，防止作假作弊，要充分发挥主观能动性，打开思路，与徇私舞弊“斗争”到底。

身为领导干部，要端正思想和认识，爱子之心人皆有子，但却不能为了自己的子女损害他人利益，更不能因一己私利罔顾法纪。要以身作则，从自己做起，自觉遵守相关规定，维护公务员考试的公平性，为干部队伍建设做出力所能及的贡献。