随着外出旅游探亲人群集中打道回府，开始正式上班，在经历了7天的拥挤与暴堵之后，2014年“十一黄金周”昨天结束。我想，作为历史，“十一黄金周”也应该从此画上句号，彻底休矣！

说这话也许不合适宜，令人扫兴，甚至会挨板砖。但前思后想，左思右想，总觉得“十一黄金周”弊大于利，是到了改变的时候了。任何事情，一旦负作用超过了正能量，毫无疑问，就应该终止，而不能任其发展，否则就会得不偿失，甚至适得其反。

盘点一下，从2000年国庆节设立黄金周开始，距今已经15年了。当时除了春节长假，有五一和十一两个黄金周。回想起来，当初设立这两个黄金周的初衷比较战略和功利，不完全是为了考量百姓的休假问题，更多的是通过设立黄金周，推动“假日经济”，启动内需、创造一些新的需求。2007年之后，这种功能更加突出，政府主要考虑通过黄金周，鼓励百姓旅游消费以拉动因为美国金融危机导致的全球经济危机，进而救中国乃至世界萎靡之市。

现在看，就像减少汽车购置税拉动汽车消费一样，这个目的已经达到而且远远超过，十一黄金周带来的更多的是旅游景点门票暴涨、饭菜价格暴增、道路暴堵、人群暴挤、各种纠纷暴棚，黄金周已经沦为“一锅粥”。“到风景名胜看人”，彻底背离了人们休闲度假的愉悦；“被风景名胜坑爹”，业已成为人们无法选择的狭路。

而且，随着民俗节假日的增加，客观上适应并满足人们探亲团聚的欲望，五一黄金周早在2008年就取消了。现在回过头来看，它的取消有利有弊，利在增加了民族节日，有助于人们常回家看看，维系亲情，增进友情，提升民族感情；弊在将这部分负担转嫁到了“十一黄金周”身上，一年两次可以选择的长假，变成了一次不能通融的假日，从五一分流出行的人群虽不至于增加一倍，但是三四成的增幅还是有的，这就必然加剧十一黄金周的各种“暴”行。

有人也许反诘，那为什么还要取消“十一黄金周”？窃以为，因为五一黄金周不可能恢复，而十一黄金周又是如此不可承受之重，人们对为了拼黄金周挪假也是啧有烦言，更在于中国和世界的经济已经复苏，不需要这种毕其功于一役的内需拉动，那么接下来的人间休假正道，除了保留春节长假，就是落实带薪休假。

带薪休假的好处，就是将十一黄金周扎堆儿旅游消费的人群，分流疏导到全年的任何一周，从而疏解道路拥堵、景点拥堵。至于高速免费惠民举措，可以分解到其他节日比如清明节端午节中秋节，或者通过别的方式比如随车派送、免税等办法解决。

实际上，取消十一黄金周的时机和条件已经成熟，时机就是经济不需突击拉动而需持续拉动，条件就是继《劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》中规定了职工带薪休假制度外，今年8月21日，国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》文件，更加明确地将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，并提出中小学可安排放春假，为职工落实带薪年休假创造条件。接下来，为避免口惠而实不至，就是把带薪休假作为一种权益，必须写入劳动合同，列为政府政绩清单乃至单位考核细目，成为利国利民的双赢长效行动。

当然，取消“十一黄金周”不是取消国庆节。一句话，只要政府切实落实好带薪休假这一必须兑现又可灵活安排的“既刚且柔”的制度，口水狂飞的十一黄金“粥”，可以从此完成历史使命，光荣退出历史舞台。