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不应该用惯性思维来看待27岁博士担任副市长

时间:2014-09-26 17:55 来源: 作者:花花 点击:
现在公众是思维已经进入了一个怪圈,认为只要是年纪轻轻的当个局长、县长、市长类的,总以为他是有背景,有“爹”可拼,或者觉得大部分都是通过不正当的程序获选的。其实对于这样看法的人大部分都是因为看到很多违规提拔的例子以后,产生了条件反射。但是, “一刀切”

龙海市政府网站公布了新一批市政府领导成员名单。名单中,新任命蔡三蛇为龙海市委常委、常务副市长,李施军为龙海市副市长。记者注意到,李施军是江苏南通人,1987年生,今年27岁,清华大学生命科学学院生物学博士研究生毕业,2006年12月加入中国共产党,2014年8月参加工作。据了解,李施军是按照福建省“引进生政策”聘用到龙海市工作的,目前分管科技领域,聘期两年。(9月25日 人民网)

现在公众是思维已经进入了一个怪圈,认为只要是年纪轻轻的当个局长、县长、市长类的,总以为他是有背景,有“爹”可拼,或者觉得大部分都是通过不正当的程序获选的。其实对于这样看法的人大部分都是因为看到很多违规提拔的例子以后,产生了条件反射。但是, “一刀切”或者一杆子打死一船人也要不得。李施军作为清华大学的博士研究生,专业技术过硬,能考上清华大学研究生也不是简单的事,从这方面也看出了他的勤奋努力。

笔者认为,我们现在的党员干部就是应该不断注入新鲜血液,大胆引进人才。像李施军这样的业务素质过硬,能吃苦勤奋的也是应该给予不同级别的关注和鼓励,要提供给他的一个展示的平台。再者说,他是作为福建省的“引进政策”聘用到龙海市的,分管的也是他所擅长的科技领域,他合不合适,能不能胜任不是一个人说了算的。况且聘期是两年,这两年大家完全可以抱着“骑驴看唱本-走着瞧”的心态,看一看他到底是真有实力还是有背景。

其实这样的现象应该是一个好的暗示,说明我国党员干部的聘用已经出现用人唯贤的趋势,只要您有能力,能够胜任,就会有人给您提供展示的平台。聘期两年也打破了铁饭碗的态度,提高党员干部工作的积极性,减少他们存在的安于现状的态度。

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