近段时间，四川省资阳市乐至县退休教师李大勇每晚8点都会准时守在电视机前，收看县电视台播出的《整改进行时》节目。这个节目之所以吸引他的眼球，是因为每天都有一个涉及民生的县直单位（部门）“一把手”在荧屏上“晒”承诺。（9月24日 光明网）

不可否认，通过“一把手”上电视，面对群众公开“晒承诺”的方式，一方面鼓舞了士气、凝聚了人心，一方面也是“自我加压”，是对干部自身工作的鞭策与激励，成为推动当前工作的巨大动力。“一把手”敢于走上屏幕，面对群众做承诺，这是一种积极的工作态度，是当前干部作风明显转变的一种表现。值得点赞，但赞又不该至此，承诺后的落实怎么样，才是考量作风的真谛。

“军令状”前无戏言，放不得“空炮”。会不会“打仗”，落实是关键。“一把手”立下的“状子”， 要打破了过去职能部门自说自话，自我评价的习惯做法，由群众全过程参与督办和评议，做出承诺，规定兑现时间，把民生工程从头到尾给“看住了”。让干部开展工作在阳光下推进，让想敷衍塞责的部门混不过去，想推诿扯皮的人没有机会，让政府工作真正顺民意、得民心。

面对承诺，以“实”当头。群众心里有“一杆秤”，群众要的是效果，面对承诺就得一诺千金。“一把手”的承诺始终是“嘴巴”上的东西，好听的话谁都能说，利民的事就不是谁都会做。怎么落实、如何落实，要把群众反映的突出问题为切入点，要看各级党员干部服务发展、服务民生、服务群众的能力是否明显提高；要看群众反映的突出问题是否限时得到解决；要看群众的合法利益是否得到有效维护。把群众的利益高高举过头，踏踏实实为群众解决实际困难，自然赢得群众的“大拇指”。

会“打仗”不必全靠“军令状”。干部走向前台，面对群众做承诺果然是好事。但我们更期待的是干部的主动作为。关乎民生之事千头万绪，如果事事都要“一把手”出面，岂不是成了一个人的“战场”？那效果肯定是不言而喻的。换一个层面说，任何事都要等“一把手”做了“承诺”，干部们才“动手”，这种被动作为背后凸显的就是之前的“无为”，这就是一个不会“作战”的团队。

所以，以作风带动政风的好转，尤须广大干部主动“出击”， 让各级干部走到群众中，跟群众面对面，把问题解决在日常工作中，解决更深层次的问题。放弃等“命令”的思想，主动去想哪里还需要完善，哪里还没有做好，哪里还需要帮助；主动去慰问关心帮助那些社会上的弱势群体，主动出台举措，完善社会保障机制，健全体系，营造和谐稳定的社会环境。那就勿需用什么“军令状”来“晒承诺”，干群关系也会亲如一家了。