“我不是什么新官，只是江西的一个新公民。”2007年11月，苏荣在初到江西的履新开场白中，作如是表态。

此后，苏荣更是在公开场合多次打破“潜规则”，痛斥官场两面派作风：“现在有少数领导干部是典型的两面人，在台上人前是正人君子，满口马克思主义，在台下人后却什么见不得人的事都敢做。”

孰料，这段话竟成了他的自画像：台面上大谈生态环境保护，力推“一大四小”；私底下垄断苗木配置，徇私舞弊。这种人格分裂现象，在落马“老虎”中并不鲜见。担任广州市长时，万庆良也曾表示：“我深知，市长就必须干净干事，堂堂正正做人”，“请大家从监督我开始”。

从这些“人格分裂”、说一套做一套的反面典型身上，不难总结出党员干部应该：

一是要坚决守住底线、守住细节。千里之堤，毁于蚁穴。“人格分裂”的重要诱因在于没有谨言慎行。很多落马的领导干部都曾以清流自诩，的确能在很长一段时间内恪守底线，但往往因为一时疏忽，越过雷池，以致堕入“陷阱”。这也是中央“八项规定”、“禁烟令”出台的初衷，通过抓小事、抠细节，从根子上断绝各种不正之风。

二是要杜绝双重标准、双重人格。物必自腐，而后虫生。“人格分裂”的思想根源在于特权思想作祟。一旦把自己和其他党员区别开来，就会觉得要求别人做到的，自己不一定要做到；就会觉得廉洁从政各项规定不是为自己而设，大可以凌驾于党纪国法之上。

三是要敢于特立独行、洁身自好。不乏“人格分裂”者以“水至清则无鱼”为借口，随波逐流、上行下效，还自称是“难得糊涂”。台上号召大家“清清白白做人，干干净净做事”，台下私相授受、暗箱操作、幕后勾结。

俗话说得好：常在河边走，哪有不湿鞋？“人格分裂”者在台上喊出的豪言壮语，总会在下台后成为把自己钉在耻辱柱上的钉子。最后，套用网络熟语劝告“人格分裂”者一句：权力虽好，为官不易，且行且珍惜。