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“公务员好好干”折射了啥?

时间:2014-09-12 14:59 来源: 作者:方飞君 点击:
近日,有关公务员薪酬结构不合理的以及亟需调整的呼声越发高涨。一方面,公务员特别是大多基层公务员工资水平确实不尽科学合理,另一方面尽管面对待遇偏低的实际还是得好好工作。所以说,基层干部不容易,公务员工资该涨还得涨。但这和一心为民是两码事,绝不能画等号,

为官从政,学点经济学,有好处;滥用经济学,很危险。“坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来,绝不搞权力寻租、权钱交易”——日前,在中央党校秋季开学典礼上,中央领导同志语重心长。此言并非凭空泛指,实有深意在其中。(9月12日 中国新闻网)

近日,有关公务员薪酬结构不合理的以及亟需调整的呼声越发高涨。一方面,公务员特别是大多基层公务员工资水平确实不尽科学合理,另一方面尽管面对待遇偏低的实际还是得好好工作。所以说,基层干部不容易,公务员工资该涨还得涨。但这和一心为民是两码事,绝不能画等号,不涨也得好好干。绝不能多赚点,就多干点,少赚点,就少干点。

正所谓:“君子要有所为有所不为”。意思是说一个人做事要讲原则,有些事情要努力去做,有些事情不能去做,做与不做,要把握住原则,懂得取舍。要做到这一个境界,所要具备的基本条件就是正确的判断与强烈的自律之心。所以,作为我党优秀的领导干部,就理应在自己的从政生涯中“有所为有所不为”。

孟子云:“人有不为也,而后可以有为。”就是说,“有所为”与“有所不为”,是辩证统一的,要想“有所为”,必须“有所不为”;“有所不为”是为了更好地“有所为”。并且,“有所为有所不为”是一种能力,更是一种境界、一种智慧,与“舍得”有异曲同工之妙。正所谓,“舍得”“舍得”,有舍有得,不舍不得,小舍小得,大舍大得;“有所不为”才能“有所作为”,明知不可为而为之,势必给发展带来损失。

最后,在笔者看来,且不管工资改革路在何方,我们每一名公务员都应该用自己的实际行动去诠释“好好干”之为。只有这样,公务员涨工资才更加的理所应当。(方飞君)

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