日前，广东东莞大朗镇一份“摊派教育募捐参考标准”被曝光——“正科6000，副科5000，正股（副股）3000，其他公务员、在编合同制人员、合同制人员2000”。这一事件引发社会对“行政逼捐”乱象的热议。（人民网，8月28日）

平心而论，对于公益事业，捐与不捐、捐多少，本应出于个人自愿，任何带有强制色彩的手段不应出现在现代的文明社会，尤其是政府部门，更应该以理服人、依法办事。而广东东莞大良镇却出现“行政逼捐”乱象，从中我们又能总结出什么呢？

政府公益救助机制的缺位。在当今社会，随着信息的不断发达，我们对一些公益救助项目越来越多的了解和认知，确实很多公益事业，需要我们每一个社会成员伸出援助之手，贡献自己的一份爱心。但别忘了，政府也是社会中的“一员”，其力量的强大是其他任何机构和个人都无法比拟和抗衡的。理所当然地，在公益救助项目上，政府更应该占主导地位。而这种占主导地位，应该是建立相应的财政匹配资金管理制度，而不是强迫每个单位的职工必须都得人人捐款。

行政权力的脱缰。在我国《公益事业捐赠法》第四条规定：“捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派。”其实，对于这些条款，作为一级政府或者部门，不会不知道它的存在，但为了达到公益捐款的数额和效果，往往变向地强迫本单位职工进行捐款，而且捐多少都有一定的“参考标准”。这更折射出权力的滥用和脱缰，让无数职工承受着难以诉说的“痛”。

部分干部职工公益心的丧失。不可否认，随着公务员队伍的不断壮大，党员队伍的不断发展，一些“质量”不高，素质不好的人员“流入”公务员队伍当中。在当前反腐和反“四风”的强力推进下，从无数“苍蝇”、“老虎”被打中，我们足以看到一些干部确实存在着贪污腐败，确实存在着“四风”的顽疾，对于这些人，违纪违法的行为都敢做，丧失点公益心更是不在话下。

对于公益事业，捐与不捐，捐多少，政府应该身体力行，除了完善相关配套的制度之外，还应该依法依规地去引导广大干部职工和社会人员自愿募捐。让公益慈善事业能健康发展，政府就应该站好“位”、立好“正”，一颗“红心”为人民。