在江西省永丰县某事业单位工作的罗军，今年接到了政府安排的一项特殊任务：做丈母娘的拆迁思想工作，如果不签拆迁协议，就不能上班。和罗军的遭遇相似，在此次县委宿舍楼的拆迁中，永丰县有多名政府工作人员因为没有完成拆迁任务，甚至被停发工资。（8月24日 中国新闻网）

在利益表达多元化的当下，城市征地拆迁的确算是一件棘手之事。一方面征迁对象或因“安土重迁”，或因拆迁赔偿过低等原因，对拆迁工作心存抵触情绪；一方面，地方政府把拆迁重建作为发展经济的重要抓手，心中不自觉的存在有“大拆大建”的思维，于是在这“主动与被动”之间，拆迁成了社会关注的焦点和难点。诸如上述新闻中，公务员或是事业人员因家属不愿拆迁引来单位随意扣留工资的行为更是曾因强拆而名噪一时的“你影响我一阵子，我影响你一辈子”的翻版，只是前者比后者来的更文明一些罢了。

公务员或是事业人员或是被扣工资，或是“被迫”参与劝导，这多少有点“株连式”拆迁的味道，不过话又说回来，在“土地经济”盛行的今天，各级政府对土地的渴望表现的比任何一个时代都要强烈，政府围着土地转，更是当下部分政府的真实写照。只要GDP能像火箭一样攀高，以“发展之名”让国家公职人员参与家属拆迁劝导这样的行为在征地拆迁日益走向“异化”，极端化的今天都算是一种能让人接受的行为。

拆迁真的很重要吗？拆迁真的需要把仍在岗位上的国家公职人员腾挪到拆迁的岗位上吗？也许在某些地方“一叶障目”的认为，这是一件非常重要的事：地方经济要发展，公职人员要生活，区域经济要突围……这些看似非常现实的原因摆在了无数决策者的桌台按面上，让当政者“焦头难额”，于是“发展’成了国家公职人员参与拆迁最具有“理由”的理由，而这也是最“无厘头”的理由，原因有二，一是公职人员被抽调到新的岗位，势必会影响原单位的工作进度；二是拆迁是一种市场行为，打亲情牌，利用亲属来拆迁，更像是一种“道德绑架”和要挟，这不符合市场经济的基本法则。

拆迁原本就应该是一个良心活，那种低价购买拆迁对象的土地而后转手高价卖给地产商的行为，当然会遭到拆迁对象的严厉抵触、甚至抵制，如果地方政府能够将心比心的满足拆迁对象的正常诉求，哪里会有拆迁对象打着国旗“祈求”保护个人财产呢？哪里会有这种抽调人员参与拆迁呢？如果，今天我们还没有领悟到事件的真理，或许政府抽调人员参与拆迁的画面还将上演，还将一直上演。