“我在网上看到这个招聘广告就泪奔了，月薪7000元招洗手间清洁工，这叫我们白领情何以堪！”近日，广州一景区打出大型广告引起了招聘市场的一阵骚动，其中，服务员、洗碗工和厨工开出的月薪水平都有6000元，而页面最后一栏赫然写着：洗手间清洁工月薪7000元。这则招聘广告短时间被网友疯转2000多次。据悉，自广告挂出4天以来，目前已经有200多人报名应聘。（8月4日《广州日报》）

自改革开放以后，“白领”一词逐渐成为社会的流行词，尤其受到八十年代外企白领形象的影响，白领阶层一直被认为是高工资、高学历的象征。然而，近年来，不断爆出蓝领工资超过了白领，现在就连公园的厕所清洁工月薪都达到了7000元，加上保险等福利高达9000元，而白领的平均工资还不到6000元，这样的反差让很多白领坐不住了，纷纷羡慕厕所清洁工，表示要去竞争厕所清洁工。不过，从一次次争议蓝领工资超白领事件来看，7000元的厕所清洁工不是香饽饽，白领羡慕蓝领的高工资也只是口头说说，并不会付诸于行动，甚至连找对象都不愿意找蓝领，所谓的蓝领工资超白领只是白领人群创造出来的一个伪命题。

厕所清洁工，看着工作难度不大，人人都会打扫卫生，高学历人群和低学历人群都能够胜任，所以高工资的厕所清洁工成为热门岗位，好几百人去竞争。但是，真的要干好厕所清洁工这份工作很不容易，不仅要有非常强的责任心，而且劳动强度还很大。因为旅游景区厕所清洁工不是只负责一个厕所，而是负责旅游景区中的多个厕所。另一方面，厕所的环境卫生是旅游景区整体评价中的一环，不只是没有异味就可以，连苍蝇都不能有一只，评价标准很严格。尤其是要让厕所的清洁卫生工作为旅游景区加分，给游客心中留下美好的印象就更难了。从这个角度说，厕所清洁工工资虽然很高，但真正有资格能拿到这份高工资的人还真不会太多，白领只能有口头羡慕的命，要不然白领人群早早的跳槽加盟到蓝领队伍中去了。

事实上一份职业或者一个岗位的工资多少，归根结底主要看这个工作岗位究竟值多少钱，能为企业创造出了多少价值，与是属于白领还是属于蓝领本身无关。不管白领人群有什么样的学历，但是只要为企业创造出来的价值很低，那么就没有资格匹配一份高工资，比如属于白领阶层的前台、客服等公司文员。反之，蓝领岗位创造出来的价值比较高，就配得上一份高工资，企业也只能靠高工资吸引和留住蓝领工人，这是为什么越来越多的蓝领工资超越白领以及在欧美发达国家蓝领工资超白领属于正常现象的根本原因所在。

白领羡慕嫉妒恨蓝领高工资，但又不付诸行动，说到底还是白领瞧不起蓝领，是一些脑力劳动者对体力劳动者的歧视，才认为7000元招厕所清洁工不正常。从这点上说，白领人群与其羡慕嫉妒恨蓝领的高工资，挖苦自嘲工资不高，倒不如摆正心态，对蓝领的劳动价值给予平等的尊重，才更有现实意义。http://jnsb.jschina.com.cn/html/2014-08/05/content_1090025.htm