中组部出手清理官员独董，厘清“官商”关系，其实正是厘清“政府和市场”关系的题中之义。此举有利于保障市场公平竞争，提高中国经济运行效率，实现提质增效上市公司掀起的独立董事离职潮，引起公众关注。（人民网  7月24日）

去年10月意见下发至今，沪深两市已有近300人主动辞去独立董事岗位，平均每天至少1名独立董事递交辞呈。公告显示，截至22日，A股前十大上市公司的“官员独董”均已离任，但部分民企及地方国企仍有未卸任的前官员。

独立董事制度最早起源于美国，其制度设计目的在于防止控股股东及管理层的内部控制，防止损害公司整体利益。中国证监会于2001年颁布指导意见引入这一制度，以制约大股东和经营层，达到维护公司整体利益，尤其是中小股东合法权益的目的。独立董事制度在优化上市公司治理结构，促进上市公司规范运作方面发挥了积极的作用。

回顾A股引入独董制度的12年，我们会发现，A股独董制度进入A股可谓水土不服，实质作用更是事与愿违——这不仅体现在独董群体选择的失衡，更体现在整体功能的异化。先论独董群体选择的失衡。A股上市公司对独董群体的选择，过份热衷于聘请退休高官和明星学者担任独董，而对于可以严格上市公司财务纪律的会计专家、以及可以提升企业创新能力的技术专家，却在A股上市公司独董群体中占比过少。这种比例较为失衡的独董群体，不仅相异于同期欧美上市公司，亦不符合独董功能的本质要求。

再论独董整体功能的异化。在独董群体选择本已失衡的情况之下，占比甚少的具有会计和技术专业背景的独董，是否能名副其实地发挥独董作用履行独董职责呢？结合近年来A股上市公司发生的诸多乱象，其答案是亦不尽然，不仅众多退休高官和明星学者难副独董之实，而且绝大多数具有财务和技术专业背景的独董，亦很难发挥与其专业背景相称的独董作用。

习近平总书记曾不止一次地强调过，当官就不要想发财,想发财就不要去当官。当官和发财是截然不同的两条道，“鱼和熊掌不可兼得”，干部既走“当官”道，当忘“发财”梦，全心全意为人民当好公仆。否则，“脚踏两条船，迟早要翻船”，不但不能当官发财，还可能面临牢狱之灾，自毁一生。显然，“官员独董”的存在，以及“官员独董”退而不休、不甘谢幕，是权力观、价值观扭曲的表现，也容易滋生腐败。因此，必须下大力气，动真碰硬，坚决清理。对于违规兼职、变相受贿的，要发现一起，查处一起，绝不手软，决不姑息，从而始终保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。