全国干部监督工作会议15日在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持原则、敢于担当、尽职守责，用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。（四川组工网 2014年7月17日）

组织部的主要任务是坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革，加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设，发展党员和党的组织，抓好党组织和党员的教育、管理，提高党组织的战斗力，为经济社会建设提供组织保障和人才支持。

用什么样的人，选什么样的干部，关系到党内作风，关系到党的公信力，只有做好培育和选拔干部工作，才能斩断不良风气的传输，抓住管党治党的根本。组织人事作为一项治理腐败、清洁党风的保障性根本性工作，要从严管理。

有的地方有的人做事不是走正道，表面说得漂亮，暗行潜规则，拉票贿选、弄虚作假、买官卖官，带病提拔等不正的用人之风还时时发生。因此我们要搭建人才展示的舞台，英雄比赛的擂台，发动群众的媒体的监督，体现公开公正公平，让德才兼备的人才脱颖而出。要相信群众的眼睛是雪亮的，群众监督和舆论监督的效果要得到的最好的展现。如果出现问题，该追求的就应该追究，该问责的就要问责，该处理的就要严肃处理，决不能从轻处罚。

选人用人方面还存在一些不容忽视的问题，有的不以能力高下论英雄，只凭关系亲疏定取舍；有的唯政绩第一，不管群众的需求和当地经济实力；有的制度设计不科学、不合理，只讲论资排辈。有一民谣：“跑跑送送，提拔重用；只跑不送，原地不动；不跑不送，降职使用”。看似笑话，实际暴露了组织选人用人的问题，虽然是个别现象，但严重挫伤优秀干部的积极性，严重破坏选人用人的公信度，必须引起重视，并切实加以解决。

人选好了用上了，还得管得住人。保证优秀干部能够及时得到发现和提拔重用，就要旗帜鲜明地树立正确的用人导向，坚持党要管党，党管干部原则，不许任何人凌驾于党组织之上，唯我独尊，搞一言堂，甚至有的人对党提出一些过份要求。（作者：sven77）