中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（新华网  7月14日）

刘云山指出，培养优秀年轻干部，坚定理想信念是第一位要求，要坚持不懈抓好理论武装，引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”，增强道路自信、理论自信、制度自信，做社会主义核心价值观的践行者引领者。实践是培养干部的有效途径，要强化实践导向，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。好干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的，好人主义培养不出好干部，要坚持从严管理，加强监督约束，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏实做事。

既要遵循人才成长的一般规律，又要重视人才脱颖而出的特殊规律，既要坚持标准，又要敢于打破常规；树立注重长远发展的科学用人理念。看待年轻干部的成长发展，关键要看工作主流、看个人潜能、看长远发展。

根据年轻干部群体特点、素质要求和个人需求，一要注重加强党性修养，持之以恒地开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二要突出综合能力培养，强化实践锻炼。要从干部队伍建设的长远出发，有意识地把那些长期在机关工作的年轻干部放到基层一线去，让他们在实践中了解基层、熟悉基层，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。(芳淇)