中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（新华网7月14日讯）

从严治党，严管干部，是中央的一贯要求。好的党风作风，离不开铁的纪律和严的管理。毛泽东同志早就说过，治国就是治吏，治国必先治吏，治吏务必从严，政通人和才能长治久安。年轻干部是一个国家、一个城市、一个单位发展的核心力量。对年轻干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，是我们党的一贯方针和优良传统。实践证明，越是长期执政，越是改革开放，越是关键时期，就越是要强化对年轻干部的管理监督，要始终坚持“严”字，以“严”为先，从“严”字着眼，于“严”字发力，把“严”字贯穿于年轻干部管理工作的全过程，以严树正气、以严强能力、以严聚民心、以严正形象、以“严”增强队伍凝聚力，以“严”提高群众满意度，把年轻干部队伍建设成为干事创业的坚强核心和中坚骨干。

“严”字为先，就要坚持严肃教育不放松。干部出问题，归根溯源是思想上的问题、信念上的问题，只有把“总开关”的问题解决好了，我们的年轻干部才能够抵御各种诱惑的侵蚀，保持为民务实清廉的自觉。从严监管干部，就必须要严肃教育，抓科学理论武装、抓理想信念教育、抓党性党风党纪教育，使干部坚定政治信仰、政治立场。要把从严教育贯穿于干部培训、任职谈话、考核考察各方面，要对年轻干部早打“预防针”、常敲“警示钟”。当前，从严教育的重中之重，就是抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，用讲话精神坚定理想信念，统一思想行动。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风教育、宗旨教育，严肃党内政治生活、组织生活。通过严肃教育，让年轻干部正确对待组织的从严要求，深刻领悟“严是爱、宽是害”这个道理，把组织的管理监督看成是对自己最大的关心和爱护，从严要求，从严律己，真正做到为民、务实、清廉。

“严”字为先，就要严格监管不防松。从严管理监督，要拒绝不痛不痒，勇出重拳。要严把入口关、管理关、监督关，促使年轻干部愿干事、能干事、干成事、不出事，加大对不胜任、不称职干部的处置力度。同时，要健全监督体系，以更加严肃的态度、更加严格的措施狠抓干部作风，让干部习惯在阳光下工作和生活，使其不敢专权、不敢失责、不敢懈怠、不敢腐败。

“严”字为先，就要狠抓制度建设不放松。“天下之事不难于立法，而难于法之必行。”现在从严管理监督干部制度规定有一大堆，但这些制度规定，在不少地方就是落不了地。从严管理干部，就要定规矩、明要求，让年轻干部知所趋、知所避、知所守。因此，既要重视健全制度，更要严格执行制度。要立足干部管理监督实际，健全完善监督制度体系，用制度的硬性保证干部管理监督的刚性，切实激发干部活力、提高机关效能、提升群众满意度。同时，还要加强制度执行情况的监督检查，经常抓、反复抓、持久抓，充分发挥制度的约束、规范和引导作用，切实维护制度的严肃性和权威性。（顾一娴/文）