中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，提出要坚持好干部标准 改进培养选拔方式，造就一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（新华网 7月14日）

国家培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，干部队伍建设就必须要抓好“年轻派”。培养年轻干部，就是要为组织培养一支“高精尖”的力量队伍，“年轻干部”的任用选拔将为干部队伍注入新鲜血液，始终保持干部队伍源源不断的活力。

我党选派培养“年轻派”体现了党“爱才、惜才”，在选人、用人上没有年龄限制，能者居之，体现了我党坚持广纳人才、任人唯贤的准则，体现出党重视培养、造就人才，不断为干部队伍增光添彩，不断为干部队伍增添“千里马”的重大举措。然而同时领导们狠刹在选人用人时的不正之风，坚持“公平公正公开”原则，把好“源头关”。干部在筛选、任用的时候坚持“德才兼备”，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀“年轻派”选拔到各级领导班子中来。

然而作为被选上的年轻干部，首先要戒骄戒躁，静得下来、沉得下去，不怕苦、不叫累，艰苦奋斗、恪尽职守，把为人民服务作为一生的事业，把服务群众作为一生的追求。年轻干部更要向经验丰富的老干部多请教、多学习，他们的人生阅历丰富，他们的指导能让“年轻派”的综合素质更给力。同时可定期对年轻干部进行培训提高，努力培养年轻干部坚忍不拔的品性、坚定不移的韧性、克己奉公的德性，全面培养组织的重要力量。

笔者认为，作为人民公仆，党的“年轻派”要认真做到以下六点：一是爱岗敬业、克己奉公，把群众工作放心间；二是谋事不谋人、干事不看人，脚踏实地做事；三是办事利索、干就干好、一干到底，开创新局面；四是攻破难关、勇于拼搏、敢于担当；五是工作有亮点、方法有创新，把承诺付诸实践；六是对人民群众有感情、有责任心、有上进心、有进取心，始终把群众的事放在首位。这样的“年轻派”才能真正给干部队伍增添“千里马”，提升干部队伍整体素质，为实现中国梦奠定人才基础。