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领带干部要敢于尝“先”

时间:2014-07-15 14:40 来源: 作者:向右 点击:
在工作干劲上尝“先”。不满足于在岗带班,不迟到不早退,小满即成的现状,要勇于拼搏,自强不息,时刻保持昂扬的斗志,在个人建树中要不甘平庸,敢于做“第一个吃螃蟹的人”,敢冒最大的风险,才能享受收获是最大的甘甜,要咬牙坚持,坚定信念,在工作中攻坚

7月13日,省委理论中心组举行专题学习会。省委书记王东明主持学习会并讲话,要求各级干部特别是领导干部要牢固树立使命感和责任感,超常努力、超常付出,昼夜兼程、夙夜在公,实打实推进工作。要少开会、少发文,少做一般性的部署,多深入基层、多了解实情,一个地区一个地区、一个项目一个项目、一个企业一个企业去落实政策、解决问题,把各项工作抓得更实、更细、更具体。(四川日报网)

一是在工作干劲上尝“先”。不满足于在岗带班,不迟到不早退,小满即成的现状,要勇于拼搏,自强不息,时刻保持昂扬的斗志,在个人建树中要不甘平庸,敢于做“第一个吃螃蟹的人”,敢冒最大的风险,才能享受收获是最大的甘甜,要咬牙坚持,坚定信念,在工作中攻坚克难,锐意进取,不妥协不后退,不达目标,不轻言放弃。

二是在深入实践中尝“先”。不满足于上级规定的最少下基层次数,要扎根基层,深挖问题,挨家挨户摸底排查,问需问计,项目要挨个询问,熟悉情况,党员、干部,特别是一把手,要养成自己动手的习惯:自己询问民情,不依赖看数据;自己体察民意,不依赖听汇报;自己动手写心得,不依赖靠网络。只有在实践中身先士卒,摸着石头过河,以“知屋漏者在寰宇”的精神戮力躬耕。

三是在日常工作创新中尝“先”。不满足一般人走电断、人去水关、少发文、少开会的常规化精简办公,要在“低碳”中,优化办事结构,提高办事效率,合理组合相关布署,利用先进技术提高办事效率,同时,引进监督机制,将日常工作大胆至于群众的“雪亮眼睛”监督之下,发挥行业行风监督员的真正作用,定期不定期接受服务对象的测评等,以创新求上进,以创新求突破,不断找准“旧瓶装新酒”的切入点,以“不以善小而不为”的精神随时鞭策自我。


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