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大学毕业生当蓝领不丢人

时间:2014-07-15 05:58 来源: 作者:老鬼时评 点击:
实际上现在的许多大学生还是“陷在”大学生=知识分子=白领工作,这样一个误区。总认为大学生还干体力活就是丢人,甚至就是大学就是白上了这样一种观念。其实这不仅是一种误解,也是一种思想不成熟的表现。实际上在当今社会中,那种大学生就该是白领,就该呆在

高校应届毕业生青睐白领类职位,由于竞争太激烈,预期薪酬较低,平均为2684元;企业则喜欢一线员工,注重人才技能,开出的薪酬相对更高,平均达到3799元。但许多应届大学生就业却宁选白领低薪,而不要高薪蓝领,高校应届毕业生的这种求职愿望与企业实际招聘需求明显脱节,导致“招人难”与“求职难”并存。(据7月13日厦门日报)

这也正应了过去的一句俗话:死要面子活受罪。白领与蓝领之差上千元,更况且蓝领就业环境还相对宽松,大学生要选择蓝领岗位就业应该不是困难的。但结果却让人大跌眼镜,白领一边竞争的头破血流,蓝领这里却门前冷落。这看似有点费解,但这样的一个现状却让人很好理解的。

大学四年,不管学到没学到,有了大学文凭,也就算着“知识分子”了。知识分子当然就应该呆在干干净净的办公室里,不管能拿多少薪水,但工作不仅体面,说出去也有面子。而如果大学毕业了,还和农民工一样挥汗如雨,干着又脏又累的体力活,虽然能拿高工资,但讲出去也好说不好听呀。这也就是一些大学生宁舍高薪不舍白领的主要原因。

实际上现在的许多大学生还是“陷在”大学生=知识分子=白领工作,这样一个误区。总认为大学生还干体力活就是丢人,甚至就是大学就是白上了这样一种观念。其实这不仅是一种误解,也是一种思想不成熟的表现。实际上在当今社会中,那种大学生就该是白领,就该呆在写字楼里的观念早就不存在了,大学生在用工单位来说,并不是代表着一种知识水平,而就是一种聘用人才必须具备的一种素质,有了这种素质才能够胜任现代企业管理和工作的需要。这也就是一些单位聘用勤杂工也要求大学本科学历的主要原因。

因此,大学生就业蓝领岗位并不丢人,而且在最基本的岗位上更能学习和磨练出更有用的本领,而今天许多国内外的企业巨头。商业奇才,他们虽然都有比较高的学历,但绝大多数都是从最基本的岗位,一步一步走上来的。

大学生能够早点就业,并能拿到相对高的薪水,无论是对自己还是对辛辛苦苦供自己完成学业的父母和家庭来说,都是很大的好事情,也是极有面子的。而放着高薪工作不干,不惜“啃老”也要找一个体面的工作,薪水不仅无法回报父母,连自己的生活都难维持,甚至还要家庭继续贴补,这样一个下场不仅好说不好听,更是极没面子,甚至是极丢人的。http://www.taihainet.com/news/xmnews/shms/2014-07-13/1280920.html


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