据中央纪委监察部网站消息，云南省委昨日公布《关于中央第五巡视组反馈意见整改情况的通报》。通报指出，立案查处了少数省直部门人员参加境内外“豪华培训班”花费巨资的问题和昆明市挂职副市长朱永扬聚众大吃大喝等问题。（人民网 6月19日电）

近年来，一些基层政府部门吃垮餐馆的新闻，频现网络杂志报刊，在全国上下全力整治公务人员大吃大喝之风的今天，仍然有人如此顶风而上，确属难以宽恕之事。积习难改，积重难返，根除大吃大喝的痼疾，对于某些基层官员而言绝非轻而易举之事。

禁官员“四风”，需要持久战，而不是一阵风，更需要转变监管方式。有不少群众反映，在改作风的强大舆论压力下，出现了一些值得注意的现象。有的“明修栈道，暗度陈仓”，高档饭店、私人会所冷清了，内部食堂却变了样；更有甚者“上有政策，下有对策”，迎来送往减少了，却变换各种办法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，内容却未“健身”，官样文章一如既往……

尽管绝大多数地方认真贯彻规定，严格自律，正气上升，但上述种种做表面文章的现象不可小看。要认识到，这不仅会消解改作风的已有成效、影响改作风的最终实效，也会损害党和政府的形象。不良作风具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。改作风一阵风，也是一些地方和单位易发的痼疾。上级一重视，马上就抓，领导不强调，立刻就放。嘴上雷声大，行动雨点小，风头过后，一切照旧。这本身就是一种坏作风。正因此，中央明确要求以踏石有印、抓铁有痕的精神改作风，以“长效”二字抓作风，一抓到底，绝不懈怠。

整治“四风”的同时我们还需在注意，在强调官员干部坚守信仰的同时，我们也应当发现，在既往不少地方，由于主管领导的贪腐，让一些溜须拍马，热衷于走后门，搞勾兑的官员不断得到晋升，反而让那一些真正在基层扎实奉献者却一直停留于原地，让不少官员开始认为人到点车到站，做一天和尚撞一天钟，毫无作为。我们应当发现，由此而折射出的就是官员选任机制的不科学，过于的唯一把手意志让不少干部在干事创业的过程中逐渐退却了应有的激情。

解决“四风”问题，不能停留在在纸上、口上，必须落实在行动上。党员干部，特别是党的领导干部，要加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，不断解放思想，创新工作。在工作上乐于奉献，勤政为民，争当群众的贴心人，这才是践行全心全意为人民服务的理念。