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干部队伍年轻化,腐败不能年轻化

时间:2014-06-13 13:36 来源: 作者:郭晓冉 点击:
为何年轻干部的贪污发展势头如此凶猛,一方面与近些年来公务员年轻化的趋势有关,另外还和人们内心深处的价值追求相关。在当前中国,开放的社会,包容的文化,各种社会思潮并存。人们在政治信仰不坚定,政治意志不明确的情况下,难免会控制不住自己的欲望,而投身腐败的

今年5月7日,郭鸣成在监狱里度过他的第32个生日。在郭的同学眼里,郭曾是个成功人士,大学毕业后工作在家乡,顺利娶妻生子,还在杭州近郊买了套近二百万元的公寓。但因为受贿犯罪,昔日的美好如今已远他而去。(2014年06月12日,中国青年报)

据统计,2013年,浙江省检察机关查处的干部贪污贿赂案件中,35岁以下的年轻干部就达291人,比上一年同期上升167%。而其中25岁以下新进人员就有27人,上一年则仅为4人。

为何年轻干部的贪污发展势头如此凶猛,一方面与近些年来公务员年轻化的趋势有关,另外还和人们内心深处的价值追求相关。在当前中国,开放的社会,包容的文化,各种社会思潮并存。人们在政治信仰不坚定,政治意志不明确的情况下,难免会控制不住自己的欲望,而投身腐败的怀抱。

这些年轻干部的腐败,只能归咎于他们在思想认识上本来就存在问题,加入了公务员队伍,手中有了权力,再加上监督约束的不到位,让他们有了腐败的机会。可以说,他们的腐败,是腐败的梦想在现实的土壤中得到了自由的生长。

年轻人是国家的未来,这些优秀的年轻干部本应为国家、为社会、为人民多作贡献,如今却因为贪污贿赂走上犯罪道路,确实可惜可叹。既然当前,腐败问题呈现了年轻化的趋势,我们就必须要正视并治理这一问题,才能避免年轻人在腐败道路上的前仆后继。

首先,要严把入口关,不能让那些政治信仰不坚定,入职动机不正确的人混入公务员队伍。

其次,要强化对于新入职公务员的理想信念教育。现今,不少公务员入职教育流于形式,没有达到实质性的意义。

最后,要强化制度建设。这些新入职公务员大部分头脑灵活,计算机应用能力较强,这也对公务员监督提出了新的挑战。必须要完善制度监督,加强权力约束,才能抑制腐败年轻化趋势。(文/郭晓冉)

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