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KTV内消费被拍到车牌，为迎合领导爱好苦练钓鱼，踌躇于上司儿子结婚送多少钱……这些源自生活的一幕幕官场现形记被摄取下来，录制成12部微短剧。市纪委、市委宣传部近日推出这些以廉政新规为蓝本的短剧，要求各单位负责人收看，并计划通过公共媒介向社会播出。（中国新闻网6月10日） 透着“啼笑皆非”涵义的12部廉政短剧就是官场“现实记”，为取得信任替领导打抱不平；为迎合领导未雨绸缪；为加官进爵不惜重金送礼，一幕幕短剧都是讽刺的官场闹剧，殊不知这就是争权夺位者时常乐此不疲、津津乐道玩的把戏。以微短片的方式进行廉政教育，与以往枯燥的开展廉政教育课更生动，更能给干部留下印象，更能起到警示教育的作用。 这几部短剧的主人公都“不约而同”一门心思想走捷径，不按常理出牌，似乎深信“不走寻常路”才能“脱颖而出”，于是乎，下属想上位就必须先把领导成功“玩弄”于鼓掌之中，等领导恍然大悟时自己早已芝麻开花，节节高升了。官场的黑暗与闹剧，源于众人翘首以盼金字塔尖的稀少职位，于是双双打破头的争得你死我活。因为不能明争，所以无奈只能暗斗，暗斗中使出浑身解数，八仙过海各显神通，谁能鹤立鸡群，数英雄人物还看今朝谁出绝招，谁能赢得领导心，才能顺理成章官运亨通。 透过短剧剧情的背后，我们看到的是干部选人用人制度上的缺陷。在法治社会的今天，按章办事绝对既利人更利己，在规章制度范围内选人用人，才能让背后搞小动作的人打退堂鼓，给有能力的干部留下更多发挥才能的空间。好的制度才能造就人才，严格遵守制度才能留住人才。 北京纪委录制廉政短片也充分展示着当代纪检部门的与时俱进。在以书信、电话为主要监督手段的过去，现在的网络、微博、微信、论坛等新形式监督方式层出不穷。为维护好党员干部队伍的良好形象，廉政教育更显迫在眉睫。用新颖的媒体形式来增强干部的廉洁意识是一次大胆尝试，更是一次跨越式的突破，“廉政短剧”的应时而生必将引领廉政教育新时尚。 |
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