中共十八届三中全会提出的新提任领导干部有关事项公开制度试点，已在省级地区层次取得进展。中国西部的陕西省最近出台规定，要求新提拔领导干部对个人重大事项和家庭财产申报备案。“对不愿申报或不按时申报的，不再作为提拔对象。”这份文件强调。 知名的制度反腐专家李永忠在接受新华社记者采访时说，在整个官员财产公开“时间上不可能马上、空间上不可能全部”铺开的情况下，陕西在全省范围从新提拔干部个人事项申报做起的尝试，有破冰意义和积极作用。(新华网 6月9日)

自党的十八大开展以来，反腐行动便迅速发展成为一股风暴，刮起全国人民的反腐热情及公权信心。随着27名省部级官员的纷纷落马，让这一场行动取得了较为成功的效果之外，更彰显了反腐行动的强硬决心和执着力度。面对随时更新的违纪违规官员数据地不断增长，我们在为之欣喜的同时，更应该心怀一份危机感：数据的爆发不只是反腐行动的打击力度之强，更是执政体系内部的溃堤隐患。

聚焦近年来，腐败呈现出越打击越多变的顽固特点，无论是权力的寻租还是多方公开信息的造假，还是公共资源的私有转变方式的升级，都说明着腐败形式的多样性、多发化、多变化。在权与利的互相博弈中，唯一能改变结局的就是涉及其中的人。我们就不得不在反腐的打击行动中多加思考人为因素，从人员出发探索有力遏止腐败行为，从而逐步减少腐败的滋生土壤。

我们知道解决“霉菌”的最简单高效的办法就是“晒阳光”，打破“人为药力”治腐瓶颈，用简单的治腐方法或许更能达到治根的效果。无论是给官员干部的“家底”阳光化还是申报晋升资料的“阳光化”，都能在心理层面上给予官员干部的一定畏惧。这份畏惧不在说明官员干部自身的“阴影”，而在于从心理上给官员们的“杀菌”，达到心中没有阴影。只有将腐败的“死角”慰以阳光杀菌，才能更好地促进党员干部的作风建设能够出出汗，治治病，一改之前的不良风气，还政党一片清明蔚然。(文/勾恒涛)