国资委巡视组近期向6家央企反馈了巡视意见，巡视发现一些国有企业在国有资产处置、工程建设、资金拆借等领域违纪违法行为仍易发多发。（新华网6月5日）

从国资委巡视组意见中给看到，国家执行民主集中制不严格，有的企业主要负责人民主意识不强，“个人说了算”，重大决策调研论证不充分，投资项目亏损严重。由此可见，“一言堂”已成为了我国国企发展严重阻力。

《关于党内政治生活的若干准则》规定，在党委会内，决定问题要严格遵守少数服从多数的原则。书记和委员不是上下级关系，书记是党的委员会中平等的一员。书记或第一书记要善于集中大家的意见，不允许“一言堂”、家长制。然而，在现实中，官大一级压死人的情况却处处上演，“一言堂”依旧处处存在。

对于国企的投资项目，多数都是大金额，一旦失败，将会造成巨大的损失。因此，更应该仔细考察，征求大家意见，才能有更合理的投资。虽然领导者相对下级能达到更高的境界，但人无完人，岂能每次都正确。同时，在民主和平等的会议讨论中，却容易产生“思维爆炸”，在启迪别人、形成共识的同时，也能够让领导者有更多的启发和深思，如此也能做出更英明的投资。如果搞一言堂，他们又怎么敢发言，错误没人提醒，投资岂能不亏顺呢？

领导一锤定音，干部没有发言权，久而久之就会形成惰性，遇到困难不愿想，依赖领导想办法。更可怕的是上行下效，风气越来越坏，大家越干越没劲，干部队伍的活力从何谈起。没有奋斗劲，没有活力，又有谁愿意为国企投资出谋划策，尽心尽力，那么投资岂能不亏顺？

一把手个人说了算，也是腐败的源泉。试想，如果一把手和商人官商勾结，失去了他人建议、监督的权力，一把手肆意妄为，在利益的趋势下，贪污腐败的行为就不断上演。同时，一把手一个人说了算，也给了其更大更多的操作空间，掩饰腐败行为也就更容易，如此也就会造成腐败行为滚雪球般越来越大。如此，国企投资岂能不亏损。

因此，必须狠刹国企的一言堂，要加国企一言堂的整顿，一方面是要大民主意识，坚决禁止一言堂，严格做到按照制度办事。另一方面是要加强督查，对发现的一言堂行为进行严肃处理，要健全相关制度，才能确保一言的不发生。