中央人才工作协调小组第四十次会议强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，狠抓工作谋划和落实，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。（6月4日 人民网）

大千世界，人才济济，选好用好一个人，就是树好一面旗。如何才能为干部队伍选对人才，为干部队伍增添“千里马”就需要领导干部们充当好“伯乐”的角色，让领导干部们的眼睛增加马力“识才、爱才、敬才、用才”，为干部队伍注入新鲜活力，实现全社会“万马奔腾”般持续稳定高效发展局面必能“马到成功”。

古有“萧何夜下追韩信”、“刘玄德三顾茅庐”等经典事例，可见自古就有识才、爱才、敬才、用才之风，懂得“人才”会让他们有“如鱼得水、如虎添翼”的神奇，能让一支队伍更加坚挺。到了现在，我们也要始终坚持党在选人、用人方面要以“德才兼备、以德为先”为标准，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的“千里马”选拔到更需要他们的岗位。让万“马”齐驱，形成合力，带动我们干部队伍奋勇向前。

领导干部们要用好“专才”，俗话说“术业有专攻”，虽然时下提倡个人素质全面发展，但是更要大力培养高专业人才，要在一方面做的更出色，比如业务强的部门：发改委、财政局、审计局、畜牧局等技术类岗位更需要的是专业性人才，需要专业性人才把这项工作做实、做细、做精致。在这种“千里马”的带动下，我们的干部队伍建设才能更加给力，才能日益强大。

时下流行选用、培养年轻干部，要为组织培养一支“高精尖”的力量队伍。这体现了党“爱才、惜才”，在选人、用人上没有年龄限制，能者居之，坚持了广纳人才、任人唯贤的准则，以事业感召、培养、造就人才，不断为干部队伍增添“千里马”，始终保持干部队伍源源不断的活力。

笔者认为，在作为人民公仆、全心全意为人民服务的岗位上，领导干部们一定要选用那种爱岗敬业、克己奉公，把群众工作放心间的人才；选用那种谋事不谋人、干事不看人，脚踏实地做事的人才；用那种办事利索、干就干好、一干到底，开创新局面的人才；用那种攻破难关、勇于拼搏、敢于担当的人才；用那种工作有亮点、方法有创新，把承诺付诸实践的人才；用那种对人民群总有感情、有责任心、有上进心、有进取心，把群众的事放在首位的人才；这样才能真正给干部队伍增添“千里马”，提升干部队伍整体素质，为实现中国梦奠定人才基础。