中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际3日主持召开中央人才工作协调小组第四十次会议。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，狠抓工作谋划和落实，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。（人民网6月4日讯）

中国梦，是把国家建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族的伟大复兴的全民族共同理想，代表了新一届政府对于建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标和信心。在当前和平与发展的时代主题下要实现中国梦，必须加强人才的培养，必须坚定不移地坚持人才强国战略，聚焦人才工作，培养大量与时代发展相适应的、具有创新精神和创新能力的人才。

改革开放30多年来，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为世界第一人力资源大国，拥有庞大的人才资源存量。然而，我国人才队伍的规模、结构和素质等，与经济社会发展需要相比，还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足等等。人才始终是制约我国实现伟大“中国梦”的一块短板。这些都需要我们在实施人才强国战略中予以重视并加以解决。

执政之要，惟在得人；发展之基，人才为本。科技是第一生产力，人才是第一推动力。习近平总书记曾强调，要加强科技人才队伍建设，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，鼓励人才把自己的智慧和力量奉献给实现“中国梦”的伟大奋斗目标。

人才是实现全面小康建设奋斗目标和支撑实现伟大“中国梦”的不竭动力。笔者认为，聚焦人才工作，应围绕经济社会发展目标，坚持人才优先，强化人才支撑，一方面，须牢固树立人才是第一资源的理念，加快形成人才培养引进和科技创新的强大共识，用更加开阔的视野、开放的胸襟谋划人才工作，用更加创新的举措、更加有效的手段推动人才工作，将现有人才的积极性调动起来，把外面的人才吸引进来，使潜在人才涌现出来；另一方面，须不断优化发展环境，开创人尽其才、才尽其用的崭新局面。坚持人才为要，进一步解放思想、创新观念、拓宽视野，只要有利于培养引进人才，只要有利于推动科技创新，各项政策措施都可以大胆地试、大胆地用。尤其是要用事业、待遇留人，用尊重、信任拴心，充分发挥人才的能力价值。（顾一娴/文）