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反“四风”不放假说明了啥?

时间:2014-05-05 17:24来源: 作者:文轩阳 点击:
“五一”期间,多地纪委会同相关部门保持严打“四风”高压态势,彰显了监督部门对“四风”的零容忍。反“四风”就该没有间隙,就要做到无论何时、无论何地祛除“四风”的行动都不能停滞,这才可以看出监督部门祛除“四风”顽疾的决心和毅力。

“五一”期间,多地纪委会同相关部门保持严打“四风”高压态势,明察暗访公款吃喝、公车私用、参与高消费娱乐等不正之风,整理汇总典型案件,严肃查处涉事官员。(5月5日人民网)

“五一”期间,多地纪委会同相关部门保持严打“四风”高压态势,彰显了监督部门对“四风”的零容忍。反“四风”就该没有间隙,就要做到无论何时、无论何地祛除“四风”的行动都不能停滞,这才可以看出监督部门祛除“四风”顽疾的决心和毅力。

监督利剑出鞘总会发现一些问题,公款吃喝、收受红包、公车私用等问题的存在,提醒监督部门千万不能马虎大意。祛除“四风”任重道远,容不得监督部门半点休息。

面对查出的问题,监督部门要尽快将惩治提上议事日程。惩是为了杀一儆百,治是为了防范类似问题再次出现。监督部门要讲究惩和治相结合的原则对问题进行处理,并且做到以惩为辅以治为主,讲求监督的科学性、合理性。虽然惩能够起到一时的震慑作用,督促党员干部不敢再犯,但那只治标不治本的权宜这计。要使整治的效果上升到党员干部内心的自觉,不得不在“治”上花功夫。

那么,如何治呢?首先,各部门各单位要抓好党员干部的思想素质提升工作。通过开展“为了谁,依靠谁,我是谁”等专题讨论活动,让党员干部深入认识到遵规守纪的重要性,认识到自己肩上所承担的责任和义务。其次,各部门各单位还要进一步完善制度,对党员干部的权力运行进行规范。只有将权力关进制度的笼子,才不给党员干部犯错的机会。其三,监督部门要充分发挥群众的监督功能,将党员干部的权力运行置于公众的监督之下,从而达到党员干部不敢犯,不想犯,不能犯的目的。

唯如此,才能保证党员干部远离“四风”,成为健健康康的人民公仆。


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