在安徽省望江县血防站近日的一次招聘考试中，笔试、面试均是第一的小徐进入体检程序时却意外被刷，理由是招考方无法认定其所学专业是否符合报考条件。小徐的家人质疑这个解释只是“障眼法”，以掩盖因人设岗的最终目的，遂去相关部门进行投诉。（2月18日法制日报）

　　2013年7月26日，望江县医疗卫生事业单位招考工作领导小组办公室发布了县医院、血防站和乡镇卫生院公开招聘工作人员的公告。其中血防站招聘管理人员一名，要求计算机网络技术专业。小徐笔试、面试均第一，但在考察之前却被无故刷下，甚至这个岗位都被取消。

　　为了弄清事情原委，小徐的父亲找到招考领导小组得知，自己的女儿被人举报了，原因是专业不符。而经过仔细了解，这次岗位上报时原本要求是“计算机技术”专业，到公示才添加“网络”二字，而小徐是按正常程序通过资格审查，第二名却“刚好”符合这个专业，故而到最后才被拿专业名称作文章，小徐被刷下。

　　从这看来，似乎此次招聘的目的已经是司马昭之心路人皆知了。专业不符这个理由显然是有点牵强的，现在但凡一个考试，之前的资格审查是相当严格的。而不是到了面试成绩出来以后，才发现专业不符，这种做法显然是给萝卜招聘一个理由。

　　甚至到最后东窗事发，招聘部门直接来个“鱼死网破”，直接将该职位取消，这样就不会再有人说“闲话”了。然而，因为工作的疏忽最后的结果却需要参考人员来承担，这样未免有点太不对了。浪费考生的时间不说，更是浪费了精力和金钱。而到最后招聘部门都未能给出一个合理的解释。

　　望江县委根据县纪委的调查情况，对相关责任人进行严肃处理。但至始至终都未能说明为何这些官员们会受到处理。就此次事件来说，因为该岗位在招聘时没有明确列出禁止性条件，才导致一些相近专业的考生参与报名，继而在审查环节予以通过。对于这些考生，他们是无过错的，不能因为后来发现专业可能不符就盲目取消资格。

　　众所周知，现在想进入行政编制队伍“逢进必考”，从每年公务员考试大军中就可以看出，多少人渴求这一份稳定的工作。每年的招考可谓是“千军万马过独木桥”，一些岗位甚至是万中挑一。既然是面向全社会公开招聘，就应该拿出公开招聘的制度来说话，如此“明修栈道暗度陈仓”，实在不是一个行政部门应该所为。

　　笔者认为，但凡是公开招聘，都必须严格程序，对于违法乱纪者应该严加惩治，绝不姑息，给人民群众一个满意的答复，给广大报考公务员岗位的考生一个公平、公正的机会。