刚刚过去的2013年，可谓公务员的“禁令之年”。从八项规定伊始，各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖了他们工作生活的各方面。“一条接一条，管得是越来越细，看来以后公务员是越来越不好当了，公务员职业的下行趋势估计是不可避免的了。”在公务员系统中待了8年的一位科级官员如此感叹。（新华网1月2日）

　　面对出台的约束党政机关工作人员各项行为的规定，许多公职人员大呼“为官不易”。其实所谓的“不易”并不在于为官本身，而是官员享受为官所带来的“副利益”不再容易了。党员干部一直被称为“人民的公仆”，然而面对日益升温的“公考热”，以及被爆出的一桩桩一件件的贪污腐败、违反党员作风和纪律的案件，让我们不得不思索这些人都是为“公仆”而疯狂吗？其背后真正的原因就是为了享受为官所带来的利益。官员作为公共管理者，掌握着公共资源分配的权力，甚至决定着所辖公共领域或者区域的决策，这些都让官员面临着更大的“诱惑”，一些官员在“诱惑”面前丧失了党员的风骨，甚至“一人得道鸡犬升天”。长此以往，许多党员干部就把这些不法行为和不该得的利益当成了为官的理所应当，一旦其谋取私利的途径被扼住了，获得好处的手脚被绑住了便觉得不正常、不适应，这才是其高呼“为官不易”的真实原因。

　　去年以来，中央出台了一系列规范党员干部作风行为的文件措施，打出了一系列惩治贪污腐化的“组合拳”。意在于纠正党员干部的思想作风，打击党员干部的不法行为。作风禁令越来越细，权力的笼子越织越密，涉及到了党员干部的衣、食、住、行各个领域，甚至还关注到了官员的“软腐败”、作风问题披着的“隐身衣”。这些举措确实是让“腐官”与“庸官”不再好当，靠着为官发家致富、独霸一方、谋取私利的“理想”成了“南柯一梦”。然而，这些举措为许多潜规则和灰色地带制定了措施，避免了许多为官的“隐患”，对于想要当“好官”的人来说未尝不是一件好事。

　　宋人胡太初说：“过莅官之要，曰廉与勤。廉、勤一毫或亏，其害于政也甚烈”。廉洁本是为官最基本的一项要求，然而如今许多官员却因为无法“以权谋私”而大呼“为官不易”，在于其思想上存在问题，没有把为人民服务作为为官的使命，而代之以贪污腐化之心。因此，要想从根本上解决腐败问题，必须加强广大党员干部的思想作风建设，净化其思想根源，还原为官的本质意义，倡导广大干部都以做“好官”、“廉官”为己任。同时，要注重引导正确的社会价值取向，遏制“为官为贪”的不良社会风气，再不要把怪现象当做理所应当。相信广大党员干部的思想根源上清廉了，就不会再大呼反贪倡廉、约束公职人员行为的规定使得“为官不易”了。（文/蒋小舟）