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半个多月前，安徽省太湖县城管局副局长陈龙因“城市建设需要”，被口头抽调到征地拆迁小组。但直到现在，陈龙都没去新岗位“露脸”，还是像往常一样，准时准点地走进城管局上班。只不过，他什么事都不用做，也不能做，整天就待在办公室里“干瞪眼”。（新华网 12月20日）
最近关于“特色拆迁”的话题似乎很多 ，强制拆迁、“株连式”屡屡上演。笔者记得，前不久才有湖南省某县城管局的纪检组长，因做不通母亲的思想工作被调整职务，每日赋闲在岗；现在又有安徽省某县的城管局副局长因做不通女儿的思想工作，又被调整职务，每日只能坐“冷板凳”。“职务调整”何以频频成为某些地区“特色拆迁”的产物，个中缘由值得有关部门引起重视。
其实，早在2011年中纪委就下发过通知，将重点查处“株连式”等强制征地拆迁行为。究竟何谓“株连式”拆迁呢？比如，有一些干部身边有不乏有“钉子户”亲属，干部就要被有关部门派去做这类人的工作，让他们不继续再“钉”下去了，如果工作做不通，他的职位也就保不住了，这叫“株连”式强拆。说白了，“株连式”拆迁就是通过绑架亲情的丑陋方式逼人就范，既缺德下作，又目无法纪，面对这种颠覆伦理道德的强拆，公众的态度是“零容忍”。
为何正常的拆迁总会演变成“强拆”？其实答案早在公众的心中，双方争论的焦点始终是关于“赔偿”二字。为此，中央也早就作出规定，各级政府要在征地中拆迁农民房屋给予合理补偿，并采取多种安置方式，妥善解决好农户生产生活用房问题。要严格履行规定程序，征地前及时就征地补偿安置标准和政策征求群众意见；不得强行实施征地拆迁；对于群众提出的合理要求，必须妥善予以解决，同时确保征地补偿费用及时足额支付到位。
同时，国土资源部早在2004年就出台了《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》，2011年，国土资源部又出台《关于进一步做好征地管理工作的通知》，被认为是继2004年的《指导意见》后，国土部针对征地管理出台的最为全面的一个文件。通知中称，建立征地补偿标准动态调整机制，各地每2至3年对征地补偿标准进行调整，逐步提高征地补偿水平。
因此，从相关规定我们可看出，中央和各部委政策是好的，对待“强拆”这种不和谐方式的态度也是很强硬的，只是个别地方别出心裁搞“特色拆迁”，才让这种本有的社会公平变了味。对于个别地方政府出现的“株连拆迁”这种胡干蛮干、目无法纪的妄为之举，笔者相信有关部门定会出台有效、有力的防控措施，不会再让职务调整、调离岗位成为“特色拆迁”的产物，也定会给公众一个合理的解释，会给干部一个公平的回应。（雨默）
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