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谁来治疗延迟退休的“焦虑症”?

时间:2013-12-17 11:39来源: 作者:三斗米 点击:
10日,人社部副部长胡晓义说,“渐进式”延迟退休年龄包含着提前若干年预告,分步走,迈小步和要多措并举等多重含义。一时间,坊间传闻四起,大家都纷纷猜测渐进式退休拿哪个群体“开刀”?“公务员”、“重体力劳动者”或者“男职工”“女职工”?人们纷纷猜
  自从11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”后,延迟退休问题就成为中国舆论的一大焦点,媒体和坊间也出现各种“版本”,官方也就问题进行了密集回应。(12月13日新华网)
  10日,人社部副部长胡晓义说,“渐进式”延迟退休年龄包含着提前若干年预告,分步走,迈小步和要多措并举等多重含义。一时间,坊间传闻四起,大家都纷纷猜测渐进式退休拿哪个群体“开刀”?“公务员”、“重体力劳动者”或者“男职工”“女职工”?人们纷纷猜测,网络上也“炸”开了锅,在最大的中文搜素引擎百度上输入“延迟退休”,能够查到1210万个网页。人们争相关注的背后是因其牵动了亿万人的福祉,但至今,关于渐进退休也没有一个明确的答案,遭到了公众的质疑。
  一边是公众的质疑,一边是大势所趋的改革,面对不“明朗”的退休前景,人们焦虑是在所难免的,人社部副部长胡晓义曾表示,延迟退休第一要有预告期,就是说要提前几年告知社会。第二就是要分步走,可能会首先考虑年龄最低的群体,就是现在规定退休年龄最低的群体先开始起步。应该采取小步徐趋的办法,就是一年提高几个月,一年提高几个月,一步一步来,用较长的一段时间来逐步完成这种平滑的过渡。这种“预告”和“分步走”对于广大民众来说无疑是种“煎熬”。
  人们之所以延迟退休的极大热情关注,不外乎都是关系到自己的切身利益的,比如劳动者延迟退休后继续就业,那么社会保险缴费和待遇应该做出怎样的调整?是不是能使那些缴费(时间)长,缴费(时间)多的人能够更多受益?这些都是人们顾虑和担心。
  在我们人口结构和劳动力供给已严重失调的今天,改革势在必行。但何时开始、怎么执行、配套政策如何跟上,都需细细考量、慎重决定。此外,还想加强养老金激励政策,加强社保激励。
  关于延迟退休,人们期望的是一个公平公正的改革,延迟退休政策的落实,也需达到公众的期望值。这些都需要有关部门尽快落实,在确保政策科学、合理、可行的前提下,充分考虑到每个群体的利益,这样才能打消人们的顾虑。(文/三斗米)
 
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