昨天，新华社转载香港《南华早报》网站的消息，称受反腐影响中国公务员跳槽人数大增，来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示，进入2月这一传统求职季以来，已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历，这一数字比2014年同期增加逾30%。中国公务员跳槽人数增加的现象甚至引发了外媒的关注和报道。（新浪网4月8日报道）

“三周内万名公务员上网投简历欲跳槽”这个标题，着实吸引无数人的眼球，但是细想一下，我国现有公务员720万人，即便是“求职高峰季”一万公务员有跳槽意愿，也仅占公务员队伍的百分之零点一几，“位居跨界跳槽者中的“最活跃群体””缺乏数据支撑。

就算公务员是今年跳槽最活跃的群体，公务员与老师、医生、公司职员一样，只是一份养家糊口的普通职业，只是公务员需要时刻牢记着“为民服务”的宗旨，除此之外在遵守职业操守的前提下，工作、养家糊口，甚至实现自身价值。公司职员跳槽司空见惯，而少数公务员上网投简历欲跳槽就引起了巨大风波，这还仅仅是“欲”跳槽，还在想的阶段，并没有真正跳出去，要是真跳出去了，那不是更有极大的冲击。

所谓“流水不腐，户枢不蠹”，公务员现“跳槽热”绝非坏事，必会“吹尽狂沙始到金” ，有效避免腐浊侵蚀。随着反腐力度的只增不减，可以让许多抱有“当官发财”幻想的投机分子离开公务员队伍，让平庸官员的日子不好混被迫离开公务员队伍，腾出位置让有志青年进来。任何一行，包括公务员行业，队伍有进有出，保持运动状态，促进新陈代谢，才会使这支队伍更有生机、更有活力，才会更让公务员群体重新自我认识，重新回归人民公仆的价值本位，会更加纯净，更富战斗力。

总之，公务员权力关进制度的牢笼，剥去权力的外衣，也是社会当中的普通一员，放弃“铁饭碗”去野外“谋食”就不是不可思议的事。“跳槽”是社会发展的必然现象，只有让公务员跳槽来得更“猛烈”一些，咱们的公务员队伍才会更健康，更有战斗力，才会有更多可负重、能奉献的“铁肩膀”。