连日来，一条“霍山县一位副县长主动辞职”的消息，在六安市及当地引起反响，记者昨日核实确有此事，辞职的是该县副县长潘家东。该县组织部门回应称，潘家东主动辞职，希望从事其老本行医疗工作。

霍山县委组织部回应称，经潘家东同志本人申请，积极要求发挥个人专业特长，继续从事医务管理和医疗工作，并主动书面向六安市委组织部报告。经六安市委常委会议研究，并经霍山县人大常委会按法律程序免去潘家东同志的副县长职务。此前，潘家东同志的选拔、任用及免职过程，均符合有关干部选拔任免规定和法律程序要求。笔者认为，长期以来，“学而优则仕”，很多各行各业的佼佼者，都远离自己的专业，当起官员了，这可能是不那么合理的。今天终于有人主动辞官，回归自己的老本行，这是值得我们点赞的。

近年来，我们看到了太多太多的专业人才，因为工作成绩突出，因为在自己所从事的专业里崭露头角，于是就把选任出来，任用到党委和政府部门从事机关工作，这当中确实有一些人才在机关工作如鱼得水，取得了较好的成绩，但我们也不可否认，一些人才的从政路并不顺畅，因为术业有专攻，这话也是有道理的，一个合格的出色的医生，并不一定是一个好干部，同样一个出色的教师也不一定就是一个合格的干部，举世闻名的数学家陈景润，如果我们让他当官员，他很可能就不称职。

用现代的观点来看，工作只有分工的不同，没有高低贵贱之分，当副县长和当医生，都是为人民服务的，他们的工作也是完全平等的，副县长重要，可是一个出色的医生也很重要，当下，随着人民群众的物质生活的改善，优秀的医生紧缺是一个不争的事实，如果一个医生，放弃自己奋斗了几十年的专业，去从政，还是很可惜的。

今天，笔者看到“霍山县一位副县长主动辞职”的消息，特别振奋，也希望各级党委在人才的激励上，多从物质和精神上着手，从多给他们服好务这个角度去思考，少一点“加官”的奖励，还是让人才在最需要他们的行业奋斗。