3月9日，记者从日前结业的四川省学习贯彻省委十届四次全会精神市厅级女领导干部研讨班上获悉，2013年我省新提拔女干部8213名，其中副省级女干部1名（已交流到江西省任职），正厅级女干部10名，副厅级女干部21名，正处级女干部420名，副处级女干部850名。（四川日报网3月9日）

马克思说：“社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量”。由此可见，一个国家的文明和进步程度与女性参政议政、参与社会管理的关联性有多么密切。我国的干部选拔机制一直将“大力选拔培养妇女干部”作为配班子、选干部的重要依据，特别是近年来，无论是中央还是地方，对女干部的重视程度都有明显提高。

但个别地方，依然存在较多阻碍妇女干部发展的因素。必如在基层，“女人就该呆在家”、“相夫教子是天职”等传统观念仍像一条看不见的锁链，严重束缚了人们的思想，特别是在一些经济文化较为落后的农村，一些夫权思想较为严重的丈夫，更是认为妻子当干部、参与社会活动是抛头露面，甚至有些丈夫认为老婆太能干，是男人的一种耻辱。因此态度上不支持鼓励，甚至强烈反对，致使很多有能力的妇女干部只能退居家庭之中。

还有一些基层党委政府，对妇女干部的培养重视不够。因为性别的特殊性，所以只得安排妇女干部抓抓好妇女工作和计划生育工作就够了，参不参与中心工作无所谓，参不参与重点项目推进无所谓，进不进班子无也所谓……从而导致了对培养妇女干部缺乏科学完善的培养机制和管理机制，也缺乏了对妇女干部在工作上和生活上缺乏必要的支持和尊重。

由此，笔者认为，要更好地发挥妇女干部的作用，各级党委政府（特别是文化落后农村）除了要加大正确性别观的宣传之外，更要大力宣传马克思主义妇女观，在提高女性的自主意识的基础上，更要对男性群体植入正确的人生观和幸福观，从而改变传统的价值观和文化观。

同时，要不断加强对妇女干部的培训和管理，全力提升妇女参政议政能力，不断增强她们参政的自信性和生活的自强性。在实现妇女干部参政议政、广泛参与社会管理之时，除需要各级妇联组织的协调外，更需要各级党委、政府的高度重视和各有关部门的通力协作和支持配合。因为，只有当全社会真正形成正确的性别观，让妇女彻底发挥半边天作用的时候，我们的社会才会更和谐、更文明。（雨默）

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