看着厚厚信封，真心希望这不是浮云！

　　“网上随便一个工作，写着要相貌端正身高1.6米以上、限男性，有的用人单位要求女应聘者必须保证3年内不跳槽、不结婚、不改嫁、不当妈，个别公务员职位居然还要求双乳对称，这是有多离奇！”，“如果今天我不呼吁，下一个被歧视的将会是我。”这是一个大学女生无奈的心声。大学生找工作，要是看见招聘告示上注明“限男性”、“女生身高1.65米”，相信绝大多数女生要么漠然飘过、要么愤然离去，但当女大学生郑楚然遇到同样情况，然而她却做了一件令许多青年人想都不敢想的事———五四青年节前一周，这位来自中山大学的大四女生骑着自行车，将500封信驮到邮局，寄给了我国500强企业的首席执行官。
　　
　　信中呼吁500强企业发表平等用工声明，取消就业招聘中的性别限制。在郑楚然看来，这也是一种行为艺术，她希望能用自己的行动引起全社会对“女大学生求职难”问题的重视。郑楚然是地道广州人，目前在读中大档案学并辅修社会学，且是一名应届毕业生。郑楚然告诉记者，她准备写500封信致老总，是今年4月初萌生的想法。“又是一年的招工季，无论是自己还是身边的同学好友，逛招聘会的时候都会遇到各种稀奇古怪的招工标准。网上随便一个工作，写着要相貌端正身高1.6米以上、限男性，有的用人单位要求女应聘者必须保证3年内不跳槽、不结婚、不改嫁、不当妈，个别公务员职位居然还要求双乳对称，这是有多离奇！”觉得搞笑的同时，郑楚然也大叹招工呈现出性别歧视及不平等。于是，她准备好500封倡议书，并买来足够多的信封、邮票，花了好几天，写光了7支笔，并一封一封地投递到学校的信筒内，邮寄给中国500强企业老总。最后她还奋力说道，“我今天给500强企业写信，不仅仅是为公益，也是为我自己，如果今天我不呼吁，下一个被歧视的将会是我。
　　
　　对此笔者心里一下子阴霾起来，女大学生为何屡次遭到人性歧视呢？从古至今“妇女能顶半边天”，也真正使妇女从历史上的从属于男人的地位转变为独立自主，使大量的妇女从家庭中走出，进入各个阶层、工种、政府部门，除了因性别原因而不能进入的恶劣条件之下的工作环境之外，妇女几乎都有所从事。
　　
　　如今市场经济条件之下，“妇女能顶半边天”的历史定位在改变，在退缩，这从女大学生求职遭受性别歧视可以感受得到。而实际情况也正是如此，企业不愿招女大学生，甚至连公务员队伍也对女大学生设立这样那样的门槛，女大学生与男大学生就业形势相比，可能就坐上了“冷板凳”，被某些企业、政府部门、事业单位打入“另册”。
　　
　　而当女大学生就业难形成气候之后，其他女性的就业形势也一样遭受歧视，所衍生的社会问题就是男女大学生就业形势两重天，女大学生只能被“挤兑”到相对不重要的岗位、职业，继而被迫从事其他“清闲”的工作，被有意无意的“供养”起来，甚至失业。这样一种就业形势，势必造成新的社会矛盾、造成性别平等失衡，“妇女能顶半边天”的定位被蚕食，只剩下一小片天，这样一种女性就业形势，既不符合法律精神，也不符合和谐社会的需要。改变这种对女性、对女大学生不利的求职性别歧视，首先要以法律的形式做出硬性规定，强制企业不得在求职过程中歧视女大学生，更不能在女大学生就业之后剥夺其相关妇女权益；其次，政府部门应当在政策上对女大学生就业予以倾斜，让那些平等对待女大学生的企业得到实惠；再次，在公务员招收考试过程中给女大学生合理的比例与优待。
　　
　　“妇女能顶半边天”，这是一定历史时期之下的口号，而实际上过去妇女的社会作用远远大于今天，她们能够找到自己的社会位置，有恰当的社会定位，能够极大的发挥自身的社会作用，真正实现了“半边天”的作用；而今，女性的处境，女大学生的处境却令人堪忧，以前是要求学历，长相，现在又要求已婚生育，这是社会的进步还是社会的落后，作为我这个男大学生来说，说不出话来。中国高校虽然结婚生育已经合法，可是真正结婚生育的又有几对呢？笔者倒是听说过堕胎流产的不少，如果要是再加上一条要求婚前性行为的无理要求，我看不少人难以启齿，只能选着放弃工作了。真是让人无奈又无语。不过，应聘商表态，女大学生入职之后面临结婚、生子，无形中增加了企业的成本。这是他们选择这样一条“拦路虎”的荒唐而功力的理由。
　　
　　文尾笔者作为一个准大学生，广开言路，四听八达，征求各方女性专家，人权专家，何不集体拟一份《反性别最惠条约》，来讨伐这些个无理应聘商。因为笔者相信，法律不健全是女性一直以来受迫害的主要因数，这样指鹿为马的不给力要求真是让人可气又可忧。真心希望生儿育女不是职场要求，而是爱情结晶。也真心希望这是个有力的创举，也希望500强的企业能为所有企业开个好头。