中建七局总承包公司“宋庆飞技能人才创新工作室”成立于2013年底，是河南省建设工会与中建七局联合命名的第二批职工（劳模）创新工作室，现有成员23人，平均年龄26.3岁。其“带头大哥”宋庆飞刚过而立之年，为全国优秀项目经理，目前任公司助理总经理、郑州白沙安置房工程指挥部指挥长，曾任洛阳泉舜财富购物中心工程、洛阳泉舜豪生国际商务中心工程项目部经理，主持申报专利、工法、论文20余项（篇）。这个创新工作室自成立以来，以“创新求变、攻坚克难、管理致胜”为宗旨，通过普及先进的创新理念、技术和方法，培养高素质专业技术人才，围绕降本增效、技术革新、工艺创新等课题，解决施工过程中的技术难题，积累创新经验，提高管理水平，为工程建设作出了突出贡献，为企业优秀人才搭建了增长才干、展示才能、贡献才智的广阔舞台。

洛阳泉舜豪生国际商务中心工程，单层高度分别为6米和7.2米。为了充分利用大层高的优势，业主单位计划在楼层中间增加大面积后置钢结构夹层，来增加使用面积。但是，大面积后置钢结构夹层技术在国内无可参考的技术及施工经验，从图纸设计、节点优化、垂直运输、施工安装、受力分析与检测等均为全新的领域。揽下还是不揽这个“瓷器活”，创新工作室内部争议很大。一部分成员认为无施工先例，设计、施工难度太大，风险太高，建议放弃；另一部分成员则认为这是一次机遇与挑战，只要细心组织策划，合理调配资源，有把握完成相关的任务。

宋庆飞经过集思广益，最终响亮地说出了一个字：“干！”

在公司的大力支持下，工作室联合公司设计院、郑州大学、东南网架集团等设计、施工单位，设立了大层高后加钢结构夹层结构研究课题。对图纸设计、节点深化、施工方案编制、施工机械选择等细心策划与研究，过程中及时总结经验与成果。在大家的努力下，业主方如愿以偿地在商务中心拥有了后置钢结构夹层，宋庆飞工作室也在科研与施工过程中总结出工法2部，标准图集1套，科技论文2篇，创新专利2项，填补了大层高商务建筑大面积后置钢结构夹层施工技艺在国内的空白。

洛阳泉舜豪生国际商务中心工程为一类超高层建筑，总高度181.25米，是中建七局在中原地区承建的最高建筑，洛阳市重点工程。其建造过程中的消防难题一度令人纠结。工作室经过对现有防火技术的综合分析，决定对消防喷淋系统加以优化改进。经过几轮探讨论证，大胆使用了室内消防与环外悬挑架喷淋系统相结合的建筑消防系统。此举不但满足了建筑消防的需要，同时还起到了除尘降温、清洗安全网的环保美化作用。此项创新技术，还在节省成本，为项目部带来经济效益的同时，得到了洛阳消防部门、环保部门的认可与好评。随后，这两个部门还组织辖区的在建工程项目组团前来现场参观学习，推广应用这项创新技术。由此，使总承包公司在洛阳市建筑市场的影响力与知名度得到进一步提升。

此外，宋庆飞技能人才创新工作室还运用节能环保、节能降耗、绿色施工的新理念，在洛阳泉舜豪生国际商务中心工程项目的临建设施及项目施工中，创新性地使用了太阳能路灯、太阳能热水器、LED楼梯照明设备、时空开关、中距遥控开关箱等节能设备及技术，轻钢龙骨钢板网喷涂墙体、钢筋桁架楼承板等新工艺，采用了大型钢结构滑移安装技术、大体积混凝土裂缝控制技术、深基坑复合土钉墙技术等10多项新技术，由此提升了项目的管理水平。

在创新工作室的指导与带领下，通过全面推广绿色施工新技术，洛阳泉舜项目不仅获得了国家优质工程奖、国家AAA级安全文明标准化工地，其核心建筑——泉舜财富购物中心还被评为国家AAA级旅游景区。此外，该项目还获得了河南省建筑业新技术应用金牌示范工程、河南省建设系统科技进度三等奖、河南省“安康杯”竞赛优胜班组、河南省绿色施工示范工程、中建CI金奖、优秀项目管理团队等多项殊荣，并通过了国家公安部消防验收。

宋庆飞技能人才创新工作室紧密结合施工生产搞创新，不仅为企业创造了可观的经济效益和社会效益，还以科学规划、积极推进、凸显特色、注重实效为方针，配备吸纳专业技术学历、年龄结构合理的工作人员，实行优胜劣汰的动态管理，以技术创新、管理创新为手段，持续开展经济技术创新活动和职工素质提升工作。工作室共制订技术管理制度1项，日常管理制度3项，费用使用制度1项，奖励激励制度3项，考核管理制度1项，形成了用制度管人、依规章考核的良好局面。

为提升创新工作室的团队综合素质，宋庆飞积极践行公司的人才培养决策，热心开展“师带徒”和“传帮带”等活动，通过“一对一”帮扶，“手把手”教导，培养新员工的创新激情，鼓舞其技术创造的信心。工作室成立以来，先后培养了项目经理3人，项目经理后备人才6人，项目领导班子成员10余人，一级建造师15人，注册安全工程师1人，可谓桃李满天下。

工作室在运行过程中还注重把项目部工程技术人员、生产一线的骨干吸纳为工作室的核心成员，并定期组织生产、技术、质量、安全和商务培训，为员工不断“充电”，辅以认真的月度业务水平考试，业务技能和职业素养的考核，以此鼓励和督促员工加强学习，吐故纳新，提高业务水平和综合能力，培养“知识型”、“技术型”、“创新型”人才团队，从而打造“学习型”创新工作室。

不断学习、不断探索、不断创新，使宋庆飞技能人才创新工作室在不断成长的征途中也收获了累累的创新果实。截至目前，宋庆飞和他的伙伴们共获得QC成果4项，其中国家级1项、省级3项；发布工法3部，其中国家级1部，省级2部；发表科技论文5篇；发布钢结构夹层施工标准图集1套；获国家实用新型专利授权10项。

面对着已经收获的成果，宋庆飞和他的伙伴们没有陶醉。“在这个万众创新的新时代，我们不能躺在过去的功劳薄上，满足于过去不是我们的选项。”宋庆飞说，“我们要一直保持创新的激情，做一群永远在路上的创客。”