在市场决定论的背景下，竞争成为企业获取资源的最常规方式，而品牌则日益成为企业竞争的最有力武器。而这也让当下越来越多的企业家在思考，如何讲好本企业的品牌故事，传播好企业声音？接下来鹿豹座小编就为大家来介绍一下如何在互联网环境下，换种思路写好品牌故事，或者说如何选择一家靠谱的代理公司。

抛弃宏大，从“微”处着手

一说到企业的品牌宣传，我们见到最多的是大篇幅软文报道，恢弘大气的标题，结构严谨的篇幅布局，讲述着企业发展过程中慷慨激昂的创业故事、历史故事等，这不失为企业品牌宣传的一种方式。其实抛弃这些宏大，从“微”处着手，小细节也可以做大文章，有些就是从一些小细节入手，非常碎片化，但是能达到见微知著的效果。别人看到这个细节，就能感受到你的企业形象。鹿豹座在做企业宣传时，就尝试改变就事论事的习惯，将关注点转移到新闻实事和人物的点滴细节之处，做真实描述，甚至可以用双方对话的方式，巧妙宣传，拉近人或事与受众的关系，为文章增添温度，使其更接地气，让受众一见倾心，主动添加关注，并帮其转发，达到传播的效应。比如在为茅浆窖酒写品牌故事时，巧妙地从历史起源说起，讲述历史有趣故事，既突出茅浆窖酒历史悠久的特点，又使得网友对其兴趣大增。品牌故事通过多方优质渠道发出后，茅浆窖酒的品牌知名度迅速提升，当年销量大增，畅销全国。 

以人为本，顺风而呼

不管我们承不承认，随着新媒体的迅猛发展，新媒体传播也呈现出一大特点是去中心化、突出人的个性。在培训课上，无论是国内一流大学新闻传播学院的教授，还是全球知名广告公司的高管及艺术总监，都不约而同的讲到，讲好企业品牌故事，要以人为本，要讲情怀。最理想的做法，是站在大背景下来讲述个体故事——他们可能是企业家、普通员工，也可以是客户——真实人物的真实故事，哪怕不完美，都会让故事具有强大力量。

巧用平台，借势传播

从理性的角度出发，我们不难发现，其实每个员工都是企业品牌塑造者，也是企业品牌的最大的代言群体。员工是亲自参与产品或工程建设的人，员工也是处在第一线与顾客或业主距离最近的人。好人品铸就好产品，一流员工提供一流服务。员工的一言一行，一动一静，品牌故事即发生在其间。所以说，员工的劳动付出化作了品牌，品牌是员工智慧和汗水的结晶实不为过。在自媒体盛行的今天，每个员工都有可能成为企业品牌的传播者。

品牌故事宣传角度多种多样，以上三点只是其中的一部分。其实，一个专业的，传播效果上佳的品牌故事，是需要缜密的设计才可以完成的，无论是市场调研还是创意点的策划，都需要一个专业的团队来运营。