近些年,有种另类的“做好事”:一些社区干部为辖区居民办好事情后,或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信,或指引其给媒体爆料“扩大影响”,甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。老百姓最懂感恩。谁真正为他们办实事、做好事,他们看在眼里、记在心里。然而,有些干部刚为群众办点事,就要群众“敲锣打鼓”,甚至事情还没谱,就拐弯抹角要表扬,这就偏离了为人民服务的宗旨,也会摆不正自己的位置,把本该为群众做的事,当成一场名利交换。群众或碍于面子,或担心表扬不到位事情不好办,大多会照办,但如此一来,锦旗与感谢信就成了“荣誉贿赂”,让人心里十分别扭。(3月27日 人民日报) 我们不得不承认,现阶段社会上有一股浮躁之风,这股“风”最初诞生于物质发展和精神文明发展速度不一致所形成的夹角中,又经过如雨后春笋般的“新媒体”的放大,影射到我们生活的方方面面。而“部分党员干部为民办事要表扬”也是一种浮躁的行为。究其根本,为什么这些党员干部“要表扬”?是因为他们认为:感谢信、锦旗,都是自己的“业绩”。而又是谁给了“要表扬”的党员干部以这样的价值体系?是对“优秀党员”的评判标准。 不可否认,在前些年,的确有党员干部凭借表面上所谓的“业绩”而获得了与其实际能力和付出不对等的“政治前途”的个例,所以,“给民众办事是有条件的”可以说是这股浮躁之风的遗留产物。如果我们想要避免类似的事情再度发生,仅仅从制止党员干部“要表扬”的行为入手还是不够的。我们必须继续完善党员干部的评判标准,深入群众,了解百姓内心真实声音,让真正默默无闻付出的党员得到褒奖,让“做表面功夫”的党员徒劳无功,以此来标明态度:在党的队伍内部,“标签”并不重要,你做了什么才最重要。想要获得更好的发展,除了踏实工作、真心奉献别无选择! 而我们之所以一定要遏制党员内部的这股“浮躁之风”,是因为,党是人民的主心骨,是民众学习的榜样,也引领着全社会的主流价值观。如果党员被浮躁浸染,那么,普通民众更加难以冲破浮躁的牢笼,获得内心的宁静与踏实。因此,“不要让浮躁之风刮进党员队伍”是一种态度,更是一项任务,不可忽视,必须防微杜渐、融于实践! |