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加强党员干部教育要帮助干部走出“误区”

时间:2015-09-22 17:41来源: 作者:淡蓝回忆 点击:
党员干部“不作为、不担当、乱作为”问题关系到人民群众的根本利益。所以干部要切实担负起党风廉政建设主体责任,把整治“不作为、不担当、乱作为”问题作为重要政治任务来抓,强化责任担当,加强对党员干部的日常教育管理监督,坚持问题导向,着力解决“不作为、不担当

为深入推进“三严三实”专题教育,2015年7月以来,辽宁省纪委、省委组织部在全省组织开展了“不作为、不担当”问题专项整治活动。日前,辽宁省纪委通报近期查处的6起党员干部“不作为、不担当、乱作为”典型问题。

在以往的工作作风问题中,“不作为、不担当、乱作为”一直是政府工作的一块绊脚石,同样也是一个隐患,严重影响大家的工作积极性、创新性,导致工作方式方法单板,简单粗暴。长此以往,这会成为历史的教训。

笔者认为不作为其实看起来没什么,但整个队伍要是都不作为,那么问题就大了。所谓的不作为,就是在其位不谋其政,只拿钱不干事。这样的领导干部胸无大志,身无干劲;上面说一说,他就动一动;遇到问题能拖就拖,能推就推,能躲就躲。整天摆着一副,事不关己,高高挂起的样子;见损害群众利益的行为不愤恨,不劝告,不制止,不解释,听之任之;办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟”。有的是做着和尚连钟都不想撞,工作随便,学习松懈,只想做官当老爷。不过,现在强调勤政,这样的官老爷上面不喜欢,下面也不满意,日子是不太好过了。

党员干部“不作为、不担当、乱作为”问题关系到人民群众的根本利益。所以干部要切实担负起党风廉政建设主体责任,把整治“不作为、不担当、乱作为”问题作为重要政治任务来抓,强化责任担当,加强对党员干部的日常教育管理监督,坚持问题导向,着力解决“不作为、不担当、乱作为”等突出问题。各级纪检监察机关要认真履行监督责任,把纪律和规矩挺在前面,对“不作为、不担当、乱作为”等问题,发现苗头及时提醒,触犯纪律严肃处理并通报曝光,层层传导压力,营造良好的政治生态,为加快推进新一轮辽宁老工业基地全面振兴提供有力保障。

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