在“政策利好”的今天，村一级的党组织是党的全部工作的战斗力的基础，是贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是繁荣当前农村经济，增加农民收入，推进社会主义新农村建设，全面建设小康社会的领导核心。然而，在当前的村级组织里，村一级的党建工作普遍存在一个共同的误区，都认为农村党建工作无外乎就是所在的党组织不定时发展发展党员、及时开开党员大会、按时收收党费等。这些认识上的错误，致使当前的农村党建工作开展缓慢，甚至是滞留不前。

笔者认为,致使当前农村基层党的建设工作存在这样那样的问题及成因，不外乎：一是村级党组织“领头羊”抓党建工作责任意识不强。在笔者所去过的几个村级组织里，村级党组织书记普遍认为抓党建工作是上级党委的事，村级的工作就是贯彻落实上级基层党委的会议和文件精神，工作上依赖思想严重，上级党委怎么安排，村级组织就怎么抓，有时索性就不抓；二是村级党组织“领头羊”抓党员教育管理抓得不紧。由于现在外出务工的党员普遍增多，加上当前农村党员文化程度高底不一、年龄结构不合理、新老党员思想差距大等因素，在召集党员集中学习教育上难，对党员的思想教育重视不够，造成个别党员存在组织上入了党而思想上未入党。三是村级党组织“领头羊”对党员的关心关怀不够。随着近些年外出务工的党员越来越多，很多村级党组织基本上没有摸清党员的去向和动态，也没有与支部党员谈过话、交过心，更没有真正去了解支部党员的真实想法、没有真正的去关心支部党员在工作和生活中是否有困难、没有把上级党组织的政策传递出去，致使现在的外出务工党员严重脱离组织；四是村级党组织“领头羊”对党建制度落实不力。在落实组织生活会、“三会一课”制度上很难到位，组织生活基本上就是流于形式，严重影响了组织作用的发挥，总认为党员基本上都在同一个村、同一个组，每天抬头不见低头见的，就没有必要再开展其他活动，致使党员队伍的战斗力、凝聚力缺失。

不管是什么原因，当前村级党组织“领头羊”抓党建工作的力度马虎不得了，应切实发挥好领头作用，通过不断强化自己的党性锤炼，增强党员队伍的党性意识。通过及时抓党员的教育、党员的管理和党员的发展，全面提高党员队伍的素质。通过认真落实好村级党建工作制度，全面推进村级组织建设。