湖北省宜昌市去年开展“察担当促有为”专项考察以来，通过请群众反向测评干部，激发干部积极状态，引导领导班子及干部“勇于担当、勤于担责、乐于担难、敢于担险”。

“敢担当、有作为”不仅仅是对广大干部提出的一个要求，更是广大人民公仆尽职履责的标准，这不啻于新时代的“为人民服务”。但是就是这样简简单单的一个要求，我们很多的党员干部却做不到。自党的群众路线教育实践活动开展以来，广大人民群众积极参与，强烈响应，热情拥护这一伟大活动，各级各地干部也将“转作风”提上议事日程。但是这喧嚣的背后，我们必须冷静下来思考思考，离群众近了，我们的责任感却逐渐减退了，这其中尤以广大基层干部为甚。究其原因，笔者认为主要在以下几点：

第一，我们在紧盯领导干部的同时放松了基层干部。不可否认，活动开展以来，直面群众，联系群众，很多领导干部愿意俯下身子到基层去，到一线去。但是长期联系基层群众的基层干部却呈现的是去的多了，联的多了，工作却推动的少了，这就是一种不敢当、不愿负责的情绪。

第二，慵懒执政成常态化了。所谓的“慵懒执政”，就是“当一天和尚撞一天钟”，就是“混吃等死”。这样的官要之何用，这样的无所为同那些贪污腐败何异？要有所为就必须先树德，所谓“做官先做人，为政先修德”，领导干部立身以德为本，从政以民为基，坚守信念防线、道德防线和法纪防线，才能在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白；才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；才能对身边群众、社会风气积极引领。然后找回缺失的信仰，补足理想信念之钙。“在官惟明，莅事惟平，立身惟清”，中央出台的各项规定就是为官从政的行为规范，身为干部理应严格遵守。况且，禁令扶正祛邪，对干部也是一种爱护，也是无那些更多迷失在官场中的官员找回属于自身的信仰。

第三，党性修养不足，理想信念缺失。习近平总书记说：要坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足理想信念之钙。

总之，为官不易，做一个有作为、敢担当的干部更是难上加难。广大官员们应主动作为、敢于担当，坚持从自身做起，从基层做起。