记者从中国科学院获悉：2015年中国科学院院士增选工作已于1月1日开始。此次增选院士名额不超过65名，公务员和参照公务员法管理的党政机关处级以上领导干部原则上不作为院士候选人，同时不鼓励多渠道推选同一候选人。此外，根据规定，凡2009年、2011年和2013年连续3次被推荐为中国科学院和被提名为中国工程院的有效候选人，2015年停止一次被推荐为院士候选人的资格。（人民网-人民日报 2015年1月8日）

当今是知识经济时代，高素质的专业人才越来越受到社会各界青睐。对于领导干部来说，则是从政路上的有力推手——参加各类学习，有助于提升执政水平，对他们的自身素质也大有裨益。然而，深造并非易事，需要不断付出时间、精力，而领导干部大都工作繁忙，无法抽出大量时间。于是，他们中的一部分人妄想“一步登天”，或是找人代考，或是与校方疏通关系“开后门”，企图不劳而获。

诚信乃做人准则之一，而作为“带头人”，更应恪守诚信，以身作则。或许是出于自律性尚有欠缺而放松警惕，或许是看见“高知”们平步青云而心生妒忌，一些人在“小动作”稍有成效、屡试不爽之后，越发变本加厉了。殊不知如此“用心良苦”，不但对自身无益，更是对工作的不负责任。试想，知识的根基“注了水”，依赖于此的执政能力更是不稳，群众看到的办事水平自然可想而知。另外，当下形势催生了一批学历的盲目崇拜者——过分的追逐，导致学历和能力的“天平”失衡。

随着经济的发展，社会对领导干部素质要求只会越来越高。如何使他们成长为知识、能力“双全”的人才？首先，应努力创造机会，雨露均沾，让更多人得到学习机会；对于有特别要求者，应该视客观实际尽量给予满足。其次，应扶正风气，不以学历作为唯一标准；第三，监督机制应进一步完善，更应细化，以增大监管的覆盖面，让造假者“无假可造”。